Um dos maiores grupos de beleza do mundo, o Grupo Boticário é uma empresa brasileira presente em mais de 40 países. É dono das marcas O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, Tô.que.tô, TRUSS, e do marketplace Beleza na Web, além de atuar com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil, Nuxe, e Pampers e sua divisão para o mercado B2B. Essa interação entre diferentes marcas, ativos, plataformas, rede de franqueados, representantes, distribuidores, varejistas, sellers e fornecedores formam o ecossistema de beleza do Grupo Boticário que oferece, ainda, soluções digitais de gestão de negócio para o varejo brasileiro por meio das suas marcas Mooz, Casa Magalhães e GAVB. São mais de 19 mil colaboradores diretos, com mais de 4 mil lojas em 1\.780 cidades brasileiras. Além disso, valorizamos a diversidade e estamos comprometidos com a promoção da inclusão e equidade em nossos times. Por isso, temos vagas destinadas aos grupos minorizados priorizados em nossa estratégia. **Essa vaga é afirmativa para talentos diversos:** **Pessoa com Deficiência, Pessoas Negras (pretas e pardas), Pessoas 45\+, Mulheres (Cis e Trans).** Vem fazer beleza com a gente! **Responsabilidades e atribuições** **Como será o sua dia a dia:** * Proponha e construa soluções contemplando as diferentes disciplinas do ciclo de desenvolvimento com foco em atender requisitos não funcionais e otimizar custos; * Envolvimento em discussões técnicas, apontando fatos e dados e na execução das arquiteturas desenhadas conforme priorização do time, usando sua opinião e experiência com critério; * Crie ADRs / design docs para soluções do time; * Garanta monitoramento ativo do ambiente produtivo, com foco nas jornadas críticas; * Acompanhe/monitore, critique e dissemine métricas e trade\-offs de soluções técnicas e aponte caminhos de solução factíveis; * Tome a iniciativa e assuma a responsabilidade diante de problemas e indisponibilidades, atuando com foco em troubleshooting e solução da causa raiz; * Garanta a correta documentação de post\-mortems e execução de planos de ação para correção da causa raiz; * Ajude seus colegas de time a evoluir tecnicamente (através de pareamento, code review e feedbacks); * Compartilhe conhecimento técnico com seus colegas de time, se posicionando como referência para eles sempre que for possível; * Conecte\-se com desenvolvedores fora do time, compartilhando boas práticas; * Desenvolva artefatos reutilizáveis e de relevância para a squad/tribo; * Participe ativamente das discussões de produto, contribuindo para a análise, refinamento e documentação dos requisitos funcionais e não funcionais. * Priorize atividades de maior impacto no desempenho do time, se antecipe aos problemas e ajude seus colegas em bloqueios; * Tome a iniciativa na fase de planejamento e refinamento para transformar ideias abstratas em tarefas acionáveis; * Defina soluções e participe ativamente do refinamento de épicos, utilizando seu conhecimento dos domínios da squad e dos domínios adjacentes; * Escreva código com a premissa de segurança em primeiro lugar, buscando ajuda com focais de segurança quando necessário; * Aumente o escopo testado e automatizado nas aplicações; * Seja uma influência e apoie pessoas desenvolvedoras a aumentar a qualidade e confiabilidade do código produzido. **Requisitos e qualificações** **O que você precisa ter ou saber** * Experiência em desenvolvimento **back\-end**, de preferência utilizando ***Javascript e/ou TypeScript (Node.js)***; * Experiência em desenvolvimento **front\-end**, de preferência utilizando ***Javascript e/ou React***; * Capacidade de trabalhar em um ambiente multifuncional, multi\-linguagem e colaborativo, de maneira autônoma; * Experiência e repertório sólido na implementação e definição de estratégias para testes automatizados (unitário/e2e/regressivo); * Experiência sólida desenvolvendo softwares que utilizem bancos de dados relacionais (e.g. PostgreSQL, MySQL) e não relacionais (e.g. DynamoDB, MongoDB, DocumentDB); * Experiência com Integração Contínua e Entrega Contínua (CI/CD), GitFlow, GitHub, GitHub Actions e Sonar; * Conhecimentos em arquitetura síncrona / assíncrona; * Experiência com Gestão de Incidentes e conhecimento em ferramentas de observabilidade e monitoramento, como New Relic, Crashlytics e afins; * Conhecimento ou experiência sobre infraestrutura e fundamentos da plataforma AWS e seus produtos (e.g. EC2, Lambda, API Gateway, S3, SQS, RDS, DocumentDB, DynamoDB, Amazon ElasticCache for Redis, AWS Glue, e etc); * Experiência com metodologias ágeis como Kanban; * Cultura de documentação: documentar processos, postmortems, APIs, ADRs; Influenciar o time na construção e manutenção de documentações. **Será um diferencial se você tiver** * Cases de auxílio de pares com menor senioridade na evolução da carreira técnica e/ou compartilhamento de conhecimento; * Experiência com práticas e ferramentas de experimentação, como VWO, Optimizely e Firebase A/B Testing; * Conhecimentos de arquitetura hexagonal ou arquitetura limpa; * Conhecimento em desenvolvimento com uso IA e utilização de IA na sua rotina. **Informações adicionais** **NOSSOS BENEFÍCIOS** Já falamos que o Grupo Boticário é o **melhor** e **maior** ecossistema de beleza, né? E quando falamos dos Benefícios, nos preocupamos com as nossas pessoas e por isso, oferecemos um pacote de benefícios**\*** que permite uma vida mais equilibrada e completa: * Aqui, sua **Saúde** é prioridade . Plano médico e odontológico . Auxílio medicamentos . Vale saúde para familiares . Sessões de psicoterapia gratuitas . Telemedicina e 2ª opinião médica . Vacina da gripe gratuita . Programas de cuidado com a saúde * Para cuidar da sua **Alimentação** . Vale refeição ou restaurante local (conforme modelo de trabalho) . Vale alimentação . Vale alimentação de Natal * **Garantindo Bem\-Estar e Qualidade de Vida em todos os aspectos da vida** . Plano de academias e estúdios de atividade física . Auxílio home office (modelos de trabalho híbrido e remoto) . Plano de saúde para pets . Day off de aniversário . Desconto de até 40% em nossos produtos . Associação para colaboradores (convênios e parcerias, loja multimarcas, academias total pass, cursos e muito mais!) . Programa de viagens e hospedagens * Para a **Família**, nosso bem mais precioso . Auxílio educação infantil . Crédito nutrição infantil . Auxílio babá . Auxílio material escolar . Orientação jurídica, psicológica e social . Apoio para pais atípicos . Licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais) * **Mobilidade** para sua jornada presencial . Vale Transporte e Estacionamento (modelos híbrido e presencial) * **Seguridade** para proteção e tranquilidade financeira . Seguro de Vida . Apoio ao falecimento de pais . Previdência Privada . Empréstimos consignados * *Os pacotes de benefícios são configurados conforme regras de elegibilidade.* De uma pequena farmácia de manipulação à maior franquia de cosméticos do planeta. Somos um Grupo com 15 marcas que está presente em mais de 40 países, com mais de 4 mil lojas físicas, líder de e\-commerce de beleza no Brasil e mais de 19 mil colaboradores diretos. Temos um ecossistema próprio de beleza, que vai da indústria ao ponto de venda, da logística ao varejo, do laboratório ao coração das consumidoras e das nossas inovações na palma da sua mão. Acreditamos que o futuro mais bonito é aquele que construímos juntos, por isso, até 2030 temos compromissos ambiciosos voltados para o impacto positivo em dimensões humanas, ambientais e em nossos processos produtivos. Ganhamos o ranking **"Employer Branding Awards 2025"** do Glassdoor, que nos elegeu a melhor empresa para se trabalhar no setor de varejo no Brasil! Reconhecimento baseado em avaliações voluntárias e anônimas de nossos colaboradores e ex\-colaboradores sobre como é trabalhar aqui. Reinventamos a beleza por meio da tecnologia, inovação, diversidade e sustentabilidade com: O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, TRUSS e do marketplace Beleza na Web, além de atuarmos com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil e Linha de cuidados Pampers. Vem fazer beleza com a gente!
João Silva
Indeed · HR
João Silva
Indeed · HR
