Resumo da Vaga: Profissional de Departamento Pessoal para gerenciar admissões, integrações, férias, rescisões, e conformidade legal, além de suporte a colaboradores. Principais Destaques: 1. Gestão completa do ciclo do colaborador, de admissão a rescisão 2. Atendimento técnico e humano a colaboradores, esclarecendo dúvidas 3. Apoio crucial em Departamento Pessoal e conformidade com eSocial **Principais Responsabilidades:** * **Admissões:** Realizar a conferência minuciosa de documentos e garantir que o fluxo de entrada do novo talento seja fluido. * **INTEGRAÇÃO :** Recepcionar e realizar a integração de novos funcionários, apresentando a cultura e normas da empresa. * **Ciclo do Colaborador:** Controlar e operacionalizar processos de **férias** e **rescisões**, garantindo o cumprimento dos prazos legais. * **Gestão Documental:** Responsável pela coleta de assinaturas e organização de prontuários. * **Conformidade e eSocial:** Realizar conferências gerais de dados e apoiar o encaminhamento de eventos ao **e\-social**. * **Relações Sindicais:** Representar a empresa em homologações junto aos sindicatos da categoria. * **Apoio Fiscal:** Prestar suporte geral em dúvidas e processos referentes ao **Imposto de Renda** (DIRF/Informe de Rendimentos). * **Atendimento Interno:** Ser o ponto de apoio técnico e humano para tirar dúvidas dos colaboradores no dia a dia. **Suporte ao DP:** Auxiliar em todas as demandas rotineiras da área de Departamento Pessoal Pagamento: R$2\.000,00 \- R$3\.028,63 por mês Benefícios: * Assistência médica * Assistência odontológica * Cesta básica Local do trabalho: Presencial
João Silva
Indeed · HR
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