Staff Engineer (foco em IA)

Descrição

Na Bemobi valorizamos o espírito inovador e colaboramos para que pessoas potencializem o seu melhor e, juntos, identificamos afinidades e oportunidades. Se você procura desenvolvimento, desafios e um ótimo ambiente de trabalho, está no lugar certo! Estamos buscando um(a) Staff Engineer com foco em Inteligência Artificial para, dentro de Core Engineering, ajudar a levar a IA a sério em toda a companhia — não como um assistente avulso, mas como plataforma, prática e cultura. É uma frente nova, com espaço real para definir direção num tema que ainda não tem cartilha pronta. **\#SejaBemober** **Responsabilidades e atribuições*** Construir e evoluir a plataforma de IA interna — camada compartilhada (roteamento de modelos, versionamento de prompts, registro de tools, memória, observabilidade e custo), separada das soluções de cada área, com caminho pavimentado e self\-service para times tech e não\-tech. * Ser dono das decisões de arquitetura de sistemas agênticos de ponta a ponta: orquestração, estado, idempotência, retentativa/durabilidade, RAG, escolha e roteamento de modelos, build vs. buy — planejando, executando e observando. * Medir a eficácia das soluções de IA (eficácia de RAG, confiabilidade de agentes, taxa de alucinação) com datasets de avaliação e regressão, usando os números pra decidir — não só pra monitorar. * Transmitir conhecimento e elevar a barra da empresa em IA: treinamentos, materiais e boas práticas que escalem o uso para além do time, traduzindo necessidades de áreas não\-técnicas em solução. * Entrar em projetos estratégicos com mão na massa, codando em entregas de alto impacto e prazo curto quando isso move um ponteiro relevante do negócio. * Tomar e documentar decisões de arquitetura com clareza de trade\-offs, custo e impacto. * Promover cultura de observabilidade, segurança e performance nas soluções de IA. **Requisitos e qualificações*** Base sólida em arquitetura de sistemas distribuídos e cloud, com ownership de ponta a ponta (planeja, executa e observa). * Proficiência em pelo menos uma linguagem de backend moderna (Go e Python são as principais da área; base relevante em Java/Kotlin também conta). * Experiência prática (hands\-on) com IA generativa / LLMs, incluindo os fundamentos: RAG, MCP e orquestração de agentes (com frameworks de mercado ou solução própria). * Capacidade de avaliar e medir eficácia de IA (groundedness/faithfulness, datasets de avaliação, regressão) — construir e saber se está funcionando. * Boa comunicação e liderança técnica: transita entre times, atende cliente interno tech e não\-tech, e influencia por argumento e não por hierarquia. * Visão crítica e estratégica para operar num tema sem receita pronta. * Mentalidade de aprendizado contínuo, com atualização autônoma em IA. **Diferenciais** * Go e Python como stack de trabalho; vivência em AWS. * Curiosidade autodirigida comprovada: POCs, projetos próprios, exploração fora do trabalho formal (quem constrói IA, não só quem a usa no dia a dia). * Experiência criando conectores/MCP próprios e orquestração durável de agentes (padrões estilo Temporal/Hatchet: checkpoint de estado, replay, idempotência). * Prática em avaliação, observabilidade e segurança de sistemas de IA. * Experiência levando plataformas internas como produto (foco em quem consome). * Vivência em pagamentos digitais / fintech de alta escala. **O que valorizamos no perfil** * Constrói, não só adota — vai a fundo, faz suas próprias POCs, se mantém atualizado de forma autônoma. Não buscamos "5 anos de especialista em IA" (não existe); buscamos quem está construindo de verdade e no ritmo do campo. * Comunicação e influência — passa conhecimento com clareza para públicos tech e não\-tech e gere expectativa sobre os limites da IA. * Visão sistêmica e de negócio — filtra o que é (e o que não é) problema de IA. * Autonomia e senso de dono — energia para navegar ambiguidade e mover ponteiros. **Informações adicionais** **O QUE VOCÊ VAI ENCONTRAR AQUI!** **Plano de Saúde Bradesco Rede Nacional \- estendido a dependentes sem desconto por beneficiário;** **Plano odontológico Bradesco \- opcional;** **VR/VA flexível \- mantido durante as férias;** **PLR \- participação nos lucros;** **Wellhub;** **Day off de aniversário;** **Auxílio Home Office;** **VT conforme necessidade \- desconto permitido por lei;** **Seguro de Vida Zurich;** **Acesso gratuito a todos os nossos produtos \- AppsClub, Clube de Descontos, TrueCaller, BTFit e Busuu;** **Acesso a treinamentos internos por meio de plataformas digitais;** **Programa de reconhecimento interno entre colaboradores \- Bemobucks.** #### **Uma empresa de tecnologia pioneira que oferece soluções mobile e plataformas para serviços digitais, microfinanças e métodos de pagamento.** **Na Bemobi, valorizamos o espírito de inovação e encorajamos todos a atingir sua melhor versão. Se você procura desenvolvimento, desafios e um ótimo ambiente de trabalho, aqui é o lugar certo!** #### ******Começamos a nossa trajetória em 2009 no Brasil e, hoje, somos uma** **empresa multinacional de capital aberto, presente em 50 países.** **Atuamos em um modelo B2B2C em parceria com grandes empresas dos segmentos de telefonia móvel, bancos digitais, wallets, e\-commerce e mais recentemente, utilities.** #### **Com foco em excelência, inovação e segurança,** **conectamos milhões de usuários a um portfólio de soluções amplo e inovador****, contribuindo, assim, com a** **democratização de acesso a serviços digitais no Brasil e no mundo.** #### **Nós acreditamos na** **diversidade e pluralidade de ideias que se transformam em ação** **através dos nossos \#Bemobers, que promovem uma cultura de aprendizado contínuo e aperfeiçoamento constante com foco na inovação. Este ano** **conquistamos pela 10ª vez o certificado GPTW** **\-Great Place to Work\- e fomos reconhecidos como a** **14ª melhor empresa para trabalhar no Rio de Janeiro.** #### **Seja você, \#SejaBemober.**