Engenheiro Staff DevOps

Descrição

Na Cision, acreditamos em capacitar cada indivíduo para gerar impacto. Aqui, sua voz é ouvida, suas ideias são valorizadas e sua perspectiva única impulsiona nosso sucesso coletivo. Como parte de nossa equipe global, você prosperará em um ambiente que promove a curiosidade, a colaboração e a inovação, contribuindo de forma significativa para as marcas que aceleramos. Junte-se a nós para moldar o futuro da comunicação e construir conexões autênticas que importam. Seja ao resolver problemas complexos ou impulsionar inovações ousadas, seu crescimento é o nosso sucesso, e, juntos, criaremos as conversas de amanhã. **Potencialize seu impacto na Cision. Seja visto, seja compreendido, seja você mesmo.** Estamos buscando um experiente Engenheiro Staff DevOps para ajudar a moldar e evoluir nossas plataformas em nuvem, DevOps e SRE. Neste cargo, você projetará e implementará as ferramentas, automações e infraestrutura que sustentam a entrega de serviços confiáveis, seguros e escaláveis em todos os nossos ambientes. Você desempenhará um papel fundamental na melhoria da confiabilidade da plataforma, eficiência operacional, escalabilidade e consistência, trabalhando com diversas equipes para entregar soluções resilientes e bem governadas. Reportando-se ao Gerente de DevOps em Nuvem, você também orientará outros engenheiros e ajudará a disseminar as melhores práticas em infraestrutura em nuvem, automação, CI/CD e engenharia de confiabilidade de sites (SRE). **O que você fará** * Liderar o projeto, a implementação e a melhoria contínua de plataformas e serviços de produção confiáveis, escaláveis, performáticos e seguros. * Trabalhar em estreita colaboração com equipes multifuncionais para construir e manter infraestrutura resiliente e padrões de implantação. * Oferecer liderança técnica e orientação a engenheiros em toda a organização, promovendo fortes padrões de engenharia e melhores práticas operacionais. * Participar da rotação de plantão 24x7 para dar suporte a serviços críticos e garantir a disponibilidade da plataforma. * Impulsionar a padronização, automação e documentação para melhorar a consistência, reduzir a sobrecarga operacional e apoiar o compartilhamento de conhecimento. * Contribuir em todo o ciclo de vida da entrega de plataformas e serviços, desde o projeto e construção até a operação e otimização. **Habilidades e experiências essenciais** * 5 ou mais anos de experiência em funções de DevOps, SRE, engenharia de plataformas ou engenharia de software. * Experiência sólida com Kubernetes em escala, com profundo entendimento de contêineres e orquestração de contêineres. * Experiência prática com ferramentas de infraestrutura como código, tais como Terraform, Ansible ou Puppet. * Habilidades sólidas de programação em pelo menos uma linguagem orientada a objetos, além de capacidade eficaz de script e automação. * Profundo entendimento dos princípios e melhores práticas de segurança em infraestrutura, plataformas e serviços. * Experiência prática significativa em pelo menos uma grande plataforma em nuvem, com ampla exposição a AWS, GCP ou OCI. * Experiência sólida em monitoramento, alertas e observabilidade usando ferramentas como Prometheus, Grafana ou plataformas semelhantes. * Bom entendimento dos fundamentos de redes e sistemas distribuídos. * Experiência sólida em administração de sistemas Linux e/ou Windows. * Experiência com automação na entrega de software, pipelines CI/CD e práticas seguras de ciclo de vida de desenvolvimento de software (SDLC), incluindo testes de segurança estáticos e dinâmicos. * Bom entendimento de conceitos SRE, tais como SLIs, SLOs, SLAs, redução de toil, disponibilidade e observabilidade. * É fortemente preferível ter experiência no gerenciamento e dimensionamento de Elasticsearch em produção. **Habilidades preferenciais** * Kafka * MySQL e/ou PostgreSQL * Redis * Redes Como líder global em tecnologia e inteligência para relações públicas, marketing e gestão de mídias sociais, a Cision ajuda marcas e organizações a identificar, conectar e envolver clientes e partes interessadas para impulsionar resultados comerciais. A PR Newswire, uma rede com mais de 1,1 bilhão de influenciadores, monitoramento aprofundado, análise de dados e suas plataformas de mídias sociais Brandwatch e Falcon.io destacam-se em um conjunto premium de soluções. A Cision possui escritórios em 24 países nas Américas, EMEA e APAC. Para saber mais sobre as premiadas soluções da Cision, incluindo sua próxima geração Cision Communications Cloud®, visite www.cision.com e siga @Cision no Twitter. A Cision está comprometida em fomentar um ambiente inclusivo onde todos os funcionários possam ser autênticos e atuar em seu melhor desempenho. Acreditamos que diversidade, equidade e inclusão são fundamentais para impulsionar nossa cultura, estimular a inovação e alcançar o sucesso de longo prazo. A Cision tem orgulho de ter se juntado a mais de 600 empresas ao assinar o compromisso CEO Action for Diversity & Inclusion™ e foi nomeada "Empregador Top em Diversidade" em 2021 pela DiversityJobs.com. A Cision tem orgulho de ser uma empregadora que oferece igualdade de oportunidades, buscando criar um ambiente acolhedor e diverso. Todos os candidatos qualificados serão considerados para contratação independentemente de raça, cor, religião, sexo, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, origem nacional, genética, deficiência, idade, status de veterano ou outras categorias protegidas. A Cision está comprometida com a inclusão plena de todos os indivíduos qualificados. Em consonância com esse compromisso, a Cision tomará as medidas necessárias para garantir que pessoas com deficiência recebam acomodações razoáveis. Assim, se for necessário algum ajuste razoável para participar integralmente do processo de candidatura ou entrevista, exercer as funções essenciais do cargo e/ou usufruir de todos os demais benefícios e privilégios do emprego, entre em contato com hr.support@cision.com Revise nossa Declaração Global de Privacidade de Dados de Candidatos para saber mais sobre o compromisso da Cision com a proteção dos dados pessoais coletados durante o processo de recrutamento.