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Associado de Operações de Pesquisa ID81802

Indeed

Empresa

Tipo de empregoTempo Integral
Modalidade de TrabalhoRemoto
Nível de ExperiênciaSem Limite de Experiência
Nível de EducaçãoSem Limite de Formação

Descrição

**Sobre a função** Estamos procurando um **Associado de Operações de Pesquisa** para apoiar uma equipe de Pesquisa de UX gerenciando o recrutamento de participantes de ponta a ponta para estudos de pesquisa, com forte foco em participantes de empregadores B2B em todo o processo de sourcing, triagem, agendamento, NDAs e pagamentos de incentivos. Você liderará a migração do repositório de pesquisa de UX para o Dovetail, atuará como elo entre duas equipes de operações de pesquisa, coordenará com Jurídico e Políticas em relação à conformidade dos participantes e identificará melhorias contínuas nos processos de operações de pesquisa. A função requer **1–2 anos de experiência** apoiando equipes de UX ou coordenando participantes de pesquisa, com fortes habilidades em Agile e gerenciamento de projetos. **O que você fará** * Gerenciar o processo de recrutamento de participantes de ponta a ponta para estudos de pesquisa de UX, com forte foco em participantes B2B (empregadores), incluindo sourcing, triagem, NDAs, agendamento e pagamentos de incentivos. * Comunicar-se proativamente com pesquisadores sobre desafios de recrutamento e recomendar abordagens alternativas de recrutamento quando necessário. * Liderar a migração do repositório de pesquisa de UX do Google para o **Dovetail** e apoiar a organização do repositório e a análise temática. * Atuar como elo entre as equipes de Operações de Pesquisa da Indeed e Pesquisa de UX da Glassdoor. * Identificar e melhorar os processos de Operações de Pesquisa usando design thinking e práticas de melhoria contínua. * Criar recursos e melhores práticas de recrutamento para pesquisadores. * Apoiar o ciclo de vida da pesquisa de UX em estreita parceria com pesquisadores e compreendendo os requisitos dos estudos. * Coordenar com as equipes Jurídica e de Políticas para garantir a conformidade e as aprovações dos participantes. * Gerenciar fornecedores de pesquisa de UX, atividades de compras e apoiar o rastreamento do orçamento de pesquisa. * Integrar novos pesquisadores de UX e promover práticas consistentes de Operações de Pesquisa e cultura de UX. **Requisitos obrigatórios** * **1–2 anos** de experiência apoiando equipes de UX, programas interfuncionais ou coordenando participantes/painéis de pesquisa. * Experiência em coordenar, agendar e gerenciar múltiplos projetos simultaneamente. * Compreensão ou interesse em Pesquisa de UX e Design Thinking. * Experiência em recrutamento de participantes, de preferência para pesquisa de UX. * Gerenciamento de calendário e ferramentas de agendamento. Ferramentas de colaboração online. * Experiência com ferramentas de pesquisa (por exemplo, **Qualtrics** ou equivalente). * Forte experiência em **Agile/Jira**. * Nível de inglês superior-intermediário. **Desejáveis** * Experiência em Operações de Pesquisa. * Experiência em recrutamento de participantes B2B/empregadores. * Experiência com **Dovetail**, incluindo gerenciamento ou migração de repositórios. * Experiência apoiando repositórios de pesquisa de UX e análise temática. * Experiência em gerenciamento de fornecedores e compras. * Experiência em rastreamento de orçamento. * Experiência em coordenação com equipes Jurídicas e de Políticas. * Conhecimento de metodologias de pesquisa de UX e melhores práticas de recrutamento de participantes. **Benefícios e vantagens** * **Crescimento sem limites:** desenvolva suas habilidades por meio de mentoria, TechTalks internos, projetos desafiadores e um orçamento anual dedicado de aprendizado * **Remuneração competitiva:** obtenha reconhecimento que reflita suas habilidades e impacto, com avaliações regulares de desempenho e remuneração * **Flexibilidade:** trabalhe 100% remotamente com horários flexíveis que suportam foco, autonomia e um ritmo de trabalho saudável * **Projetos significativos e modernos:** crie produtos de impacto usando tecnologias modernas ao lado de equipes globais e marcas líderes * **Cultura colaborativa:** junte-se a um ambiente de apoio sem microgerenciamento, onde as ideias são bem-vindas e as contribuições são reconhecidas * **Bem-estar e suporte:** acesso a programas locais de bem-estar e suporte centrado nas pessoas adaptado à sua localização Tipo de Emprego: Tempo integral Local de Trabalho: Remoto

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Publicado por

João Silva

Indeed · HR

Localização

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