Descrição
RESUMO DA POSIÇÃO
O Coordenador de Processos e Dados desempenha um papel crítico na condução da excelência operacional nas operações de serviço da América Latina, liderando a governança de processos, iniciativas de melhoria contínua e a tomada de decisões baseada em dados. Esta função é responsável por gerenciar uma equipe de analistas de processos e dados, assegurando a padronização dos processos operacionais e alinhando as práticas às normas globais da Vertiv e aos requisitos regulatórios regionais.
O coordenador liderará esforços de mapeamento, análise e otimização de processos, desenvolverá e manterá procedimentos operacionais padrão (SOPs) e colaborará estreitamente com equipes multifuncionais e com a área de TI para implementar soluções escaláveis e eficientes. Além disso, esta posição é responsável pela gestão de desempenho por meio de KPIs, análises avançadas e relatórios de nível executivo.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
Liderança e Gestão de Equipe
* Liderar e desenvolver uma equipe de Analistas de Processos e Dados, fornecendo orientação, acompanhamento e gestão de desempenho.
* Fomentar uma cultura de melhoria contínua, inovação e responsabilidade dentro da equipe.
* Impulsionar a adoção de melhores práticas em gestão de processos, governança e análise de dados.
* Coordenar iniciativas multifuncionais para garantir o alinhamento entre Operações de Serviço, Qualidade e outras unidades de negócio.
Governança de Processos e Melhoria Contínua
* Projetar, implementar e manter estruturas de governança de processos alinhadas às normas da Vertiv.
* Identificar, priorizar e executar iniciativas de otimização de processos e melhoria contínua.
* Mapear, padronizar e documentar processos, assegurando consistência por meio de SOPs e políticas de governança.
* Identificar oportunidades de automação para melhorar eficiência, escalabilidade e redução de erros.
* Liderar esforços multifuncionais para integrar e padronizar processos em toda a região da América Latina.
Conformidade e Gestão de Auditorias
* Garantir conformidade com as normas globais da Vertiv, políticas internas e regulamentações locais da América Latina.
* Desenvolver e manter políticas, procedimentos e controles de governança.
* Apoiar auditorias internas e externas, assegurando aderência aos padrões operacionais e identificando oportunidades de melhoria.
* Liderar projetos de melhoria de processos, incluindo planejamento, execução e monitoramento de desempenho.
* Facilitar oficinas e sessões de treinamento para apoiar a adoção de novos processos e ferramentas.
Gestão de Desempenho e Análise de Dados
* Definir e implementar KPIs para monitorar o desempenho operacional e impulsionar a responsabilização.
* Desenvolver painéis de controle e relatórios executivos, fornecendo insights acionáveis para a alta liderança.
* Analisar dados operacionais para identificar tendências, riscos e oportunidades de melhoria.
* Projetar e manter modelos de dados voltados para os negócios, incluindo coleta, processamento, transformação e visualização de dados.
* Aplicar técnicas analíticas, como agrupamento e classificação de dados, para apoiar a tomada de decisões empresariais.
Preparação para a Norma ISO 55001
* Liderar o processo de preparação e certificação para a ISO 55001 (Gestão de Ativos).
* Garantir que todos os processos e controles atendam aos requisitos da ISO 55001.
* Oferecer treinamento e suporte contínuo para assegurar a conformidade organizacional com a norma.
Interface com TI e Desenvolvimento de Sistemas
* Atuar como principal ponto de contato entre TI e Excelência e Governança de Operações de Serviço (SOE&G) em iniciativas relacionadas a sistemas (excluindo suporte de hardware/sistemas).
* Apoiar a personalização e aprimoramento de sistemas e ferramentas existentes.
* Coletar, documentar e validar requisitos de negócios e técnicos para o desenvolvimento de sistemas.
* Traduzir processos e regras de negócios em requisitos de sistema.
* Apoiar testes, validação e implantação de novas ferramentas e soluções.
* Assegurar comunicação clara e alinhamento entre stakeholders da TI e do negócio.
Relatórios Avançados e Insights Empresariais
* Desenvolver relatórios complexos e modelos analíticos com base nas necessidades empresariais.
* Entregar insights e recomendações baseados em dados para apoiar a resolução de problemas e decisões estratégicas.
* Fortalecer a cultura orientada por dados em toda a organização.
QUALIFICAÇÕES
Qualificações Mínimas
* No mínimo 3 anos de experiência em gestão de processos com comprovada experiência em liderança de equipes.
* Experiência sólida em melhoria contínua e estruturas de governança.
* Formação sólida em análise de dados e desenvolvimento de KPIs.
* Experiência em ambientes multifuncionais e na condução da padronização de processos.
Qualificações Desejáveis
* 3–5 anos de experiência em coordenação de processos, com forte foco em desempenho operacional e métricas.
* Familiaridade com metodologias de automação de processos e práticas de gestão de ativos.
* Experiência em operações de serviços ou ambientes técnicos de suporte é um diferencial.
FORMAÇÃO E CERTIFICAÇÕES
* Graduação em Gestão de Processos, Engenharia, Administração de Empresas ou áreas afins.
REQUISITOS FÍSICOS
* Nenhum requisito físico especial.
DEMANDAS AMBIENTAIS
* N/A
REQUISITOS DE VIAGEM
* Aproximadamente 20%