Gerente de Engenharia de Software | Conteúdo de Parceiros

Descrição

**Seu bem-estar, nossa missão. Junte-se a uma empresa que está moldando um mundo mais saudável.** **CONHEÇA-NOS** Na Wellhub, estamos revolucionando o bem-estar no ambiente de trabalho. Nossa plataforma conecta funcionários de todo o mundo aos melhores parceiros em fitness, atenção plena, terapia, nutrição e sono — tudo em uma única assinatura simples. Com sede em Nova York e membros da equipe na Europa, América do Norte e América do Sul, temos a missão de transformar toda empresa em uma empresa de bem-estar. Acreditamos que o trabalho deve ser gratificante, inspirador e equilibrado. Aqui, você encontrará uma equipe que valoriza o bem-estar, a colaboração e diferentes perspectivas, onde paixão e criatividade ultrapassam limites para gerar um impacto real. Suas contribuições ajudarão a moldar um mundo mais saudável e equilibrado para você e milhões de pessoas globalmente. **Junte-se a nós na redefinição do futuro do bem-estar!** **A OPORTUNIDADE** Estamos contratando um **Gerente de Engenharia de Software** na nossa **equipe de Conteúdo de Parceiros**, no Brasil! Trata-se de uma posição **Remota – Brasil**, ou seja, você pode trabalhar de qualquer lugar dentro do país. Observe que esta vaga é destinada exclusivamente a candidatos residentes no Brasil. A equipe de Conteúdo de Parceiros, sob a área de Produto \& Tecnologia, desempenha um papel crucial na formação das experiências dos assinantes com os parceiros. A equipe é responsável por toda a jornada de informações dos parceiros, desde o upload inicial no Portal de Parceiros até sua apresentação no aplicativo Wellhub, impactando milhões de usuários diariamente. Isso inclui criar, atualizar e manter uma ampla gama de detalhes sobre os parceiros, como logotipos, informações corporativas, dados de contato e atividades. Em essência, a equipe garante que os assinantes tenham acesso a conteúdos de parceiros precisos e envolventes, superando suas expectativas e aprimorando sua experiência geral. **SEU IMPACTO** * Você liderará uma talentosa e ágil equipe de engenharia full-stack, utilizando tecnologias de ponta para resolver casos extremos em escala global; * Oferecerá orientação técnica e mentoria profissional à equipe, promovendo uma cultura de aprendizado contínuo, segurança psicológica e alto desempenho; * Estabelecerá e fará cumprir "padrões ouro" para desenvolvimento, testes e pipelines de CI/CD, garantindo que nossos sistemas permaneçam estáveis e sustentáveis; * Colaborará com os líderes de Produto, Operações e Design para traduzir requisitos comerciais complexos em roteiros técnicos elegantes; * Desenvolverá, entregará, testará, implantará, manterá e aprimorará soluções em conjunto com uma equipe multifuncional; * Participará da resolução de incidentes e da solução de problemas no ambiente de produção, além de redigir pós-mortems úteis e críticos; * Trabalhará em um ambiente colaborativo e ágil que prioriza as pessoas acima dos processos e se concentra intensamente na produtividade; * Viverá a missão: inspirará e capacitará os outros ao cuidar genuinamente do seu próprio bem-estar e do bem-estar de seus colegas. Colocará o bem-estar no centro do trabalho e criará um ambiente de apoio onde todos se sintam à vontade para cuidar de si mesmos, tirar folgas e encontrar equilíbrio entre vida profissional e pessoal. **QUEM VOCÊ É** * Você é um engenheiro com graduação em Ciência da Computação ou experiência profissional equivalente; * Possui experiência comprovada como Tech Lead, com pelo menos 2 anos em função formal ou informal de liderança/gestão; * Tem habilidades sólidas em arquitetura de aplicações web e móveis modernas, bem como em arquiteturas baseadas em nuvem; * É proficiente em uma ou mais linguagens de programação, como Go, Java, Kotlin, Scala ou Python; conhecimento prático em Golang é um diferencial valioso; * Tem sólida compreensão do desenvolvimento de serviços web RESTful, colaborando com equipes front-end na definição de APIs, criação de mocks e adoção das melhores práticas HTTP; * Aplica fundamentos de ciência da computação — incluindo estruturas de dados, algoritmos, resolução de problemas e análise de complexidade — em seu dia a dia; * Tem experiência prática com bancos de dados SQL/NoSQL, como PostgreSQL, MySQL ou Redis, e compreende seus casos de uso mais comuns; * Possui excepcionais habilidades interpessoais, com capacidade de traduzir roteiros técnicos complexos em valor comercial claro para partes interessadas não técnicas; * Tem proficiência profissional em inglês e consegue articular ideias com clareza em discussões técnicas. Reconhecemos que os indivíduos abordam as candidaturas a vagas de forma distinta. Incentivamos fortemente todos os candidatos em potencial a se inscreverem, mesmo que não atendam a 100% da descrição da vaga. Será um prazer analisar sua candidatura e verificar se você pode ser um excelente encaixe para nossa equipe. Para esta vaga específica, observe que experiência prévia em Kotlin, Golang ou Java, microserviços e sistemas distribuídos são requisitos obrigatórios. **O QUE OFERECEMOS** Com benefícios pensados com cuidado, recursos para o bem-estar emocional e uma cultura que lhe permite assumir a propriedade de seu cargo e de seu bem-estar, criamos um ambiente onde você pode prosperar em todas as dimensões de sua vida. Nosso programa flexível de benefícios permite personalizar alguns desses benefícios de acordo com suas necessidades! **Nossos benefícios incluem:** **WELLHUB:** Membro Gold\+ gratuito com acesso a academias e estúdios presenciais, programas digitais de fitness e recursos online de bem-estar para meditação, nutrição, suporte à saúde mental e muito mais! Adicione até três membros da família ao seu plano, garantindo acesso ao bem-estar para quem mais importa para você. **WELLZ:** Um programa completo de bem-estar emocional com uma abordagem única. Oferece jornadas personalizadas que combinam sessões individuais de terapia (52 por ano) e conteúdo sob demanda. **ASSISTÊNCIA À SAÚDE:** Plano de saúde, odontológico e seguro de vida. **TRABALHO FLEXÍVEL:** Como empresa Flex First, oferecemos opções híbridas e remotas para lhe dar liberdade de trabalhar da maneira que melhor se adapta a você. O modelo específico desta vaga pode ser discutido com seu recrutador e gestor de contratação. Ao ingressar, utilize nosso reembolso para escritório em casa para montar seu ambiente de trabalho domiciliar. **HORÁRIO FLEXÍVEL:** Para nós, flexibilidade não diz respeito apenas ao local de trabalho — também significa poder definir como e quando as tarefas serão realizadas. Juntamente com seus líderes, os funcionários definem horários que se alinhem às suas zonas horárias, às necessidades da equipe e às suas rotinas pessoais. **FÉRIAS REMUNERADAS:** É importante afastar-se do trabalho para recarregar as energias. Os funcionários recebem férias após 6 meses e mais 3 dias de folga por ano \+ 1 dia de folga adicional para cada ano de vínculo (até 5 dias adicionais) \+ um feriado extra no seu aniversário! **LICENÇA-PATERNIDADE/MATERNA REMUNERADA:** Receber uma nova criança é um dos momentos mais especiais da sua vida. Tire um tempo para estar presente e aproveitar sua família em crescimento. Oferecemos licença-paternidade/materna integralmente remunerada a todos os novos pais. Pais que derem à luz têm direito a uma licença estendida e a um período de retorno gradual (ramp\-back), trabalhando em regime parcial enquanto se adaptam. **DESENVOLVIMENTO DE CARREIRA:** Acesso a plataformas de classe mundial, participação em sessões interativas, construção de seu roteiro personalizado de desenvolvimento e exploração de oportunidades internas. Concentramo-nos em aprendizado contínuo e feedback para apoiar sua trajetória rumo ao sucesso pessoal e profissional. **CULTURA:** Você integrará uma equipe de pessoas apaixonadas que se unem para romper barreiras, apoiar uns aos outros e gerar um impacto significativo no bem-estar no ambiente de trabalho. Vencemos juntos, construindo confiança por meio de comunicação aberta e de uma cultura onde cada perspectiva importa. **E para ter um vislumbre da vida na Wellhub… Siga-nos no** **Instagram** **@lifeatwellhub** **e no** **LinkedIn****! **Diversidade, Equidade e Pertencimento na Wellhub** Buscamos criar um espaço colaborativo, acolhedor e inclusivo, onde todos saibam que pertencem. A Wellhub está comprometida em criar um ambiente de trabalho diverso e orgulha-se de ser empregadora que oferece igualdade de oportunidades. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para contratação, independentemente de raça, religião, cor, sexo, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência física ou mental não impeditiva, origem nacional, condição de veterano ou qualquer outra base prevista em lei aplicável. Nosso compromisso com a inclusão também se estende à forma como reconhecemos e recompensamos nossos colaboradores. Orgulhamo-nos de ser certificados pela Syndio como Empresa com Práticas Justas de Remuneração (Fair Pay Certified), refletindo nosso contínuo empenho em práticas salariais justas e equitativas em toda a nossa equipe global. **\#LI\-REMOTE**