Gerente de Engenharia de Software | Conteúdo para Parceiros

Descrição

**Seu bem-estar, nossa missão. Junte-se a uma empresa que está moldando um mundo mais saudável.** **CONHEÇA-NOS** Na Wellhub, estamos revolucionando o bem-estar no ambiente de trabalho. Nossa plataforma conecta funcionários de todo o mundo aos melhores parceiros em fitness, atenção plena, terapia, nutrição e sono — tudo em uma única assinatura simples. Com sede em Nova York e membros da equipe na Europa, América do Norte e América do Sul, temos como missão transformar toda empresa em uma empresa de bem-estar. Acreditamos que o trabalho deve ser gratificante, inspirador e equilibrado. Aqui, você encontrará uma equipe que valoriza o bem-estar, a colaboração e diferentes perspectivas, onde paixão e criatividade ultrapassam limites para gerar um impacto real. Suas contribuições ajudarão a moldar um mundo mais saudável e equilibrado para você e milhões de pessoas globalmente. **Junte-se a nós para redefinir o futuro do bem-estar!** **A OPORTUNIDADE** Estamos contratando um **Gerente de Engenharia de Software** na nossa **equipe de Conteúdo para Parceiros**, no Brasil! Trata-se de uma posição **Remota – Brasil**, ou seja, você pode trabalhar de qualquer lugar dentro do país. Observe que esta vaga é destinada exclusivamente a candidatos residentes no Brasil. A equipe de Conteúdo para Parceiros, dentro da área de Produto e Tecnologia, desempenha um papel crucial na modelagem das experiências dos assinantes com os parceiros. A equipe é responsável por toda a jornada de informações dos parceiros, desde o upload inicial no Portal de Parceiros até sua apresentação no aplicativo Wellhub, impactando milhões de usuários diariamente. Isso inclui desenvolver, atualizar e manter um amplo leque de detalhes sobre os parceiros, tais como logotipos, informações corporativas, dados de contato e atividades. Essencialmente, a equipe garante que os assinantes tenham acesso a conteúdos precisos e envolventes dos parceiros, superando suas expectativas e aprimorando sua experiência geral. **SEU IMPACTO** * Você liderará uma talentosa e ágil equipe de engenharia full-stack, utilizando tecnologias de ponta para resolver casos extremos em escala global; * Oferecerá orientação técnica e mentoria profissional à equipe, promovendo uma cultura de aprendizado contínuo, segurança psicológica e alto desempenho; * Estabelecerá e fará cumprir "padrões ouro" para desenvolvimento, testes e pipelines de CI/CD, garantindo que nossos sistemas permaneçam estáveis e sustentáveis; * Colaborará com os líderes de Produto, Operações e Design para traduzir requisitos comerciais complexos em roadmaps técnicos elegantes; * Desenvolverá, entregará, testará, implantará, manterá e aprimorará soluções em conjunto com uma equipe multifuncional; * Participará da resolução de incidentes e da solução de problemas no ambiente de produção, além de redigir pós-mortems úteis e críticos; * Trabalhará em um ambiente colaborativo e ágil que prioriza as pessoas acima dos processos e tem foco absoluto na produtividade; * Viverá a missão: inspirar e capacitar os outros cuidando genuinamente do seu próprio bem-estar e do de seus colegas. Colocará o bem-estar no centro do trabalho e criará um ambiente de apoio onde todos se sintam confortáveis para cuidar de si mesmos, tirar folgas e encontrar equilíbrio entre vida profissional e pessoal. **QUEM VOCÊ É** * Você é engenheiro com graduação em Ciência da Computação ou experiência profissional equivalente; * Possui experiência comprovada como Tech Lead, com pelo menos 2 anos em cargo formal ou informal de liderança/gestão; * Tem habilidades sólidas em arquitetura de aplicações web e móveis modernas e em trabalhar com arquiteturas baseadas em nuvem; * É proficiente em uma ou mais linguagens de programação, como Go, Java, Kotlin, Scala ou Python; familiaridade com Golang é um diferencial valioso; * Tem sólida compreensão do desenvolvimento de serviços web RESTful, colaborando com equipes front-end para definir APIs, criar mocks e seguir as melhores práticas HTTP; * Aplica fundamentos de ciência da computação, incluindo estruturas de dados, algoritmos, resolução de problemas e análise de complexidade, em seu trabalho diário; * Tem experiência prática com bancos de dados SQL/NoSQL, como PostgreSQL, MySQL ou Redis, e compreende seus casos de uso mais comuns; * Possui excepcionais habilidades interpessoais, com capacidade de traduzir roadmaps técnicos complexos em valor comercial claro para partes interessadas não técnicas; * Tem proficiência profissional em inglês e consegue articular ideias com clareza em discussões técnicas. Reconhecemos que as pessoas abordam candidaturas a vagas de forma diferente. Incentivamos fortemente todos os candidatos interessados a se inscreverem, mesmo que não atendam a 100% da descrição da vaga. Receberemos sua candidatura com entusiasmo e ficaremos felizes em avaliar se você pode ser um excelente encaixe para nossa equipe. Para esta vaga específica, observe que experiência prévia em Kotlin, Golang ou Java, microserviços e sistemas distribuídos são requisitos obrigatórios. **O QUE OFERECEMOS** Com benefícios pensados com cuidado, recursos para o bem-estar emocional e uma cultura que lhe permite assumir a propriedade de seu papel e de seu bem-estar, criamos um ambiente onde você pode prosperar em todas as dimensões de sua vida. Nosso programa flexível de benefícios permite personalizar alguns deles conforme suas necessidades! **Nossos benefícios incluem:** **WELLHUB:** Membro grátis Gold+, com acesso a academias e estúdios presenciais, programas digitais de fitness e recursos online de bem-estar para meditação, nutrição, apoio à saúde mental e muito mais! Adicione até três membros da família ao seu plano, garantindo acesso ao bem-estar para aqueles que mais importam para você. **WELLZ:** Um programa completo de bem-estar emocional com uma abordagem única. Oferece jornadas personalizadas que combinam sessões individuais de terapia (52 por ano) e conteúdo sob demanda. **ASSISTÊNCIA MÉDICA:** Plano de saúde, odontológico e seguro de vida. **TRABALHO FLEXÍVEL:** Como empresa Flex First, oferecemos opções híbridas e remotas para lhe dar liberdade de trabalhar da maneira que melhor se adapta a você. O modelo para esta vaga específica pode ser discutido com seu recrutador e gestor de contratação. Ao ingressar, utilize nosso reembolso para escritório em casa para montar seu ambiente de trabalho domiciliar. **HORÁRIO FLEXÍVEL:** Para nós, flexibilidade não diz respeito apenas ao local de trabalho — também significa poder moldar como e quando as coisas são feitas. Em conjunto com seus líderes, os funcionários definem horários que se alinhem com seus fusos horários, necessidades da equipe e rotinas pessoais. **FÉRIAS REMUNERADAS:** É importante tirar um tempo do trabalho para recarregar as energias. Os funcionários recebem férias após 6 meses e mais 3 dias de folga por ano \+ 1 dia de folga a cada ano de vínculo (até 5 dias adicionais) \+ um feriado extra no seu aniversário! **LICENÇA-PATERNIDADE/MATERNA REMUNERADA:** Receber uma nova criança é um dos momentos mais especiais da sua vida. Tire o tempo necessário para estar presente e aproveitar sua família em crescimento. Oferecemos licença-paternidade/materna integralmente remunerada para todos os novos pais. Pais que derem à luz têm direito a licença estendida e período de retorno gradual (ramp-back) para voltar parcialmente ao trabalho enquanto se adaptam. **DESENVOLVIMENTO DE CARREIRA:** Acesso a plataformas de classe mundial, participação em sessões interativas, construção de seu roteiro personalizado de desenvolvimento e exploração de oportunidades internas. Concentramo-nos em aprendizado contínuo e feedback para apoiar sua jornada rumo ao sucesso pessoal e profissional. **CULTURA:** Você integrará uma equipe de pessoas apaixonadas que se unem para ultrapassar limites, apoiar umas às outras e gerar um impacto significativo no bem-estar no ambiente de trabalho. Vencemos juntos, construindo confiança por meio de comunicação aberta e de uma cultura onde cada perspectiva importa. Saiba mais sobre nossa cultura e valores compartilhados aqui. **E para ter um vislumbre da vida na Wellhub… Siga-nos no** **Instagram** **@lifeatwellhub** **e** **LinkedIn****! **Diversidade, Equidade e Pertencimento na Wellhub** Buscamos criar um espaço colaborativo, acolhedor e inclusivo, onde todos saibam que pertencem. A Wellhub está comprometida em criar um ambiente de trabalho diverso e orgulha-se de ser empregadora que oferece igualdade de oportunidades. Todos os candidatos qualificados serão considerados para contratação, independentemente de raça, religião, cor, sexo, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência física ou mental não impeditiva, origem nacional, condição de veterano ou qualquer outra base coberta pela legislação aplicável. Nosso compromisso com a inclusão também se estende à forma como reconhecemos e recompensamos nossas pessoas. Orgulhamo-nos de ser certificados pela Syndio como Fair Pay Certified, refletindo nosso contínuo empenho em práticas justas e equitativas de remuneração em toda a nossa equipe global. Saiba mais sobre isso aqui. Tem dúvidas sobre como tratamos seus dados pessoais? Consulte nosso Aviso de Privacidade para Candidatos. **\#LI\-REMOTE**