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Engenheiro de Software Líder (.NET / AWS)

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Empresa

Tipo de empregoTempo Integral
Modalidade de TrabalhoRemoto
Nível de Experiência6 a 10 Anos
Nível de EducaçãoDiploma de Graduação

Descrição

Procuramos um **Engenheiro de Software Líder** altamente qualificado para supervisionar o projeto, o desenvolvimento e a modernização de aplicações essenciais. Esta função abrange liderar iniciativas de transformação nativa para a nuvem, construir arquiteturas orientadas a eventos escaláveis na AWS com C# moderno (.NET 8/9) e React, além de gerenciar e aprimorar sistemas legados baseados no .NET Framework 4.8. Como colaborador-chave, você definirá a rota estratégica arquitetural, criará APIs RESTful seguras, aplicará Infraestrutura como Código (IaC) e mentorará engenheiros juniores. **Responsabilidades** * Liderar o projeto técnico e a arquitetura de aplicações nativas para a nuvem, com foco na migração de sistemas legados ASP.NET/IIS para soluções serverless na AWS * Desenvolver e manter serviços de backend usando C# 12/13 e .NET 8/9, ao mesmo tempo em que oferece suporte a aplicações existentes baseadas no .NET Framework 4.8 * Construir interfaces de usuário intuitivas e responsivas com React * Projetar sistemas escaláveis baseados na AWS, aproveitando Lambda, API Gateway, EventBridge, SQS/SNS, DynamoDB e S3 * Projetar APIs RESTful seguras alinhadas aos padrões OpenAPI / SwaggerHub * Otimizar modelos de dados relacionais para Oracle e Microsoft SQL Server, além de ter competência em bancos de dados NoSQL, como DynamoDB * Escrever consultas avançadas e de alto desempenho em T-SQL / PSQL * Fortalecer a segurança das aplicações utilizando protocolos como OAuth, AWS Cognito e políticas estritas de IAM * Automatizar a implantação da infraestrutura em nuvem por meio do AWS CDK, CloudFormation ou SAM * Manter pipelines CI/CD de qualidade usando fluxos de trabalho Git * Implementar e supervisionar sistemas de monitoramento, registro e alerta com ferramentas como Datadog e AWS CloudWatch * Mentorar engenheiros juniores e contribuir para atingir os objetivos arquiteturais da equipe **Requisitos** * 5+ anos de experiência profissional em engenharia de software, com contribuições reconhecidas em cargos de nível Sênior, Líder ou Principal * Mínimo de 1 ano de experiência relevante em responsabilidades de liderança * Expertise em C# 12/13 e .NET 8/9, além de familiaridade com a manutenção e transição de sistemas legados em C# .NET Framework 4.8, ASP.NET e IIS * Proficiência no desenvolvimento moderno de aplicações web usando React * Experiência sólida em tecnologias serverless da AWS, incluindo Lambda, API Gateway, EventBridge, SQS/SNS, DynamoDB, S3 e serviços IAM * Conhecimento dos padrões de APIs RESTful e qualificação na documentação de APIs com OpenAPI / SwaggerHub * Competência no trabalho com bancos de dados relacionais, como Oracle e Microsoft SQL Server, além de familiaridade com bancos de dados NoSQL, como DynamoDB * Habilidades em pipelines CI/CD, fluxos de trabalho Git e domínio de ferramentas para Infraestrutura como Código, como AWS CDK, CloudFormation ou SAM * Compreensão da implementação segura de APIs, protocolos de autenticação e serviços AWS Cognito * Flexibilidade para utilizar ferramentas de monitoramento, como Datadog ou CloudWatch, para garantia de desempenho e confiabilidade * Proficiência em inglês escrito e falado, nível B2+ ou superior **Desejável** * Experiência em outras linguagens de programação, como Node.js, Python, JavaScript/TypeScript ou Java **Oferecemos** * Projetos internacionais com marcas líderes * Trabalho com equipes globais de colegas altamente qualificados e diversos * Benefícios de saúde * Programas financeiros para funcionários * Licença remunerada e licença médica * Cursos de atualização profissional, reconversão de carreira e certificações * Acesso ilimitado à biblioteca do LinkedIn Learning e a mais de 22.000 cursos * Oportunidades de carreira globais * Oportunidades de voluntariado e envolvimento comunitário * Grupos de funcionários da EPAM * Cultura premiada, reconhecida pelo Glassdoor, Newsweek e LinkedIn

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Publicado por

João Silva

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