Líder de Descoberta de Talentos

Descrição

Observe que nunca solicitaremos pagamento ou informações de contas bancárias em qualquer etapa do processo seletivo. À medida que continuamos expandindo nossas equipes, pedimos que você tenha cautela com anúncios fraudulentos de vagas ou atividades de recrutamento que utilizem indevidamente o nome e as informações de nossa empresa. Proteja suas informações pessoais durante qualquer processo seletivo. Embora a Monks possa entrar em contato com candidatos potenciais via LinkedIn, todas as inscrições devem ser enviadas exclusivamente por meio de nosso site oficial (monks.com/careers). Agora, sobre a oportunidade: Na função de Líder da Equipe de Descoberta de Talentos, você liderará, treinará e apoiará sua equipe no desenvolvimento profissional. Você planejará e desenvolverá estratégias de aquisição de talentos. Auxiliará sua equipe e os gestores de contratação na busca, identificação e atração dos melhores talentos do mercado. Será responsável por posicionar a Media.Monks no mercado como a melhor marca global de atração de talentos. Nesta função, você: * Liderará, treinará e apoiará a equipe para que compreenda melhor os processos internos e se desenvolva. * Executará os KPIs da área e apresentará os resultados à gestão. * Garantirá a conformidade dos processos. * Implementará novas e inovadoras formas de trabalho. * Gerenciará situações conflitantes e atuará como facilitador de soluções para a equipe. * Coordenará os projetos gerados de forma inter\-vertical. * Será um embaixador da cultura da Media.Monks perante todos os stakeholders. * Conhecerá os pontos fortes e fracos da equipe. * Saberá delegar tarefas e confiar na equipe. * Participará da implementação, manutenção e comunicação dos controles e atividades de Segurança da Informação, alinhados às políticas e procedimentos definidos e à estratégia de Segurança da Informação. * Conhecimento dos perfis e processos das diferentes especialidades dentro da organização. * Garantirá que os candidatos tenham uma excelente experiência em todos os seus processos. * Assegurará que a diversidade e a inclusão façam parte de todos os nossos processos. Experiência que você já possui: * Formação ligada a RH: Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins. * Idioma: inglês nível intermediário. * 6\+ anos de experiência na área. * 2\+ anos liderando ou supervisionando equipes de recrutamento. * Treinamentos complementares: metodologias ágeis, diferentes softwares de recrutamento, estratégias de entrevista. * Experiência em Aquisição Ágil de Talentos e uso de ferramentas de recrutamento. * Experiência em desenvolvimento de pessoas (diferencial). * Experiência em ambientes ágeis. **Habilidades** * Visão estratégica: capacidade de compreender as necessidades do negócio e agir em consonância com o bem\-estar da empresa. * Capacidade de coordenação: habilidade de conduzir processos simultaneamente, do início ao fim, coordenando outras pessoas e gerando os acordos necessários para agir com agilidade. * Conhecimento de mercado: compreensão do mercado de trabalho e das principais questões relacionadas aos nossos perfis, capacidade de estimar esforços e antecipar problemas. * Capacidade de comunicação com clientes: habilidade de estabelecer vínculos de confiança com nossos stakeholders com base na qualidade do nosso trabalho. Capacidade de manter uma comunicação fluida, dinâmica e estratégica com eles. * Capacidade de interagir com diferentes culturas de trabalho. * Experiência em traduzir objetivos empresariais em planos de ação concretos. * Experiência em gerenciar e priorizar múltiplas buscas, projetos e relacionamentos com clientes. * Excelentes critérios de gestão do tempo e definição de prioridades, com pouca orientação externa. * Gestão de pessoas: capacidade de gerar empatia e harmonia com as necessidades das equipes e das pessoas. Abordagem consultiva, oferecendo soluções escaláveis. * Espírito empreendedor, com iniciativa e capacidade de criar redes. \#LI\-AC1 **Sobre a Monks** A Monks é a marca operacional global, digital\-first, orientada por dados e unificada da S4 Capital plc. Com um legado de inovação e expertise especializada, a Monks combina uma extraordinária gama de Serviços Globais de Marketing e Tecnologia para redefinir a forma como as marcas interagem com o mundo. Por meio da Monks.Flow, seu ecossistema líder de IA para orquestração de marketing, a Monks transforma o marketing em um motor de crescimento, reduzindo cronogramas e conectando marcas à cultura em tempo real. Ao implantar agentes inteligentes personalizados em diversas disciplinas e entregar soluções criativas e digitais de alto impacto e culturalmente relevantes, a Monks resolve desafios críticos de negócios em toda a estrutura empresarial da marca, ajudando-as a sustentar um impacto de longo prazo. A Monks foi classificada como Contender na The Forrester Wave™: Serviços Globais de Marketing, está entre as 10 principais empresas criativas do Cannes Lions (2022\-25\) e continua sendo o único parceiro presente anualmente na lista AdExchanger’s Programmatic Power Players (2020\-24\). Foi nomeada primeira Agência de IA do Ano pela Adweek (2023\) e primeira Organização Pioneira em IA pelo The One Show; também recebeu o Prêmio de Excelência em Inteligência Artificial 2025 do Business Intelligence Group, nas categorias Organizacional e Produto de IA. Como parceira confiável de inovadores de ponta no setor de tecnologia, a Monks conquistou títulos como Parceira do Ano em Experimentação da Optimizely (2025\), vice\-campeã do Adobe Firefly Partner Award (2024\) e vencedora do Workato’s AI Visionary Customer Impact Award (2024\). Além disso, a Monks alcançou um número recorde de FWAs e continua detendo o maior número de qualquer parceiro. Somos uma empresa que preza pela igualdade de oportunidades e está comprometida em construir um ambiente de trabalho respeitoso e empoderador para todas as pessoas, onde possam expressar-se livremente entre colegas que abraçam a diversidade em todos os aspectos. Incluir vozes novas e pontos de vista únicos em todos os âmbitos de nosso negócio não só cria um ambiente onde todos podemos crescer e prosperar, mas também aumenta nosso potencial de produzir trabalhos que representem — e ressoem — melhor com o mundo ao nosso redor.