**Vice Presidência: VP Pessoas** **Diretoria: Dir. CI Negócios e COE Atração e Marca Empregadora** **Local de Trabalho: São Paulo** Esta oportunidade é para quem tem paixão por inovação e transformação através de projetos de RH! Venha fazer parte de uma empresa dos sonhos e de cultura admirável! \#PaixãoPúrpura. **Responsabilidades e atribuições** * Liderar e gerenciar projetos estratégicos de RH com foco em Marca Empregadora, Atração de Talentos e Onboarding, garantindo alinhamento com os objetivos organizacionais; * Mapear processos, identificar oportunidades de melhoria e propor soluções inovadoras para otimizar a experiência do candidato e do novo colaborador; * Atuar como Scrum Master ou Product Owner, utilizando metodologias como SCRUM, Kanban, Lean, etc. para garantir entregas incrementais e de qualidade; * Desenvolver planos de comunicação e engajamento para apoiar a adoção de novos processos e ferramentas, utilizando práticas de Change Management; * Conduzir workshops, treinamentos e sessões de sensibilização para líderes e equipes, fortalecendo a cultura de melhoria contínua; * Monitorar indicadores de eficiência e experiência das áreas do COE, elaborando dashboards e relatórios para tomada de decisão; * Atuar como referência técnica e comportamental, apoiando stakeholders na gestão de mudanças e na comunicação de valor dos projetos. **Requisitos e qualificações** * Experiência sólida em gestão de projetos de RH, caso seja em iniciativas relacionadas à atração de talentos, marca empregadora e Onboarding será considerado um diferencial; * Conhecimento em metodologias ágeis (SCRUM, Kanban) e ferramentas de gestão de projetos; * Vivência em Change Management (PROSCI, Lean Change ou similares); * Habilidade para engajar stakeholders e conduzir projetos em ambientes de alta complexidade. **Desejável** * Formação superior completa em Administração, Psicologia, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas; pós\-graduação ou MBA em Gestão de Projetos ou áreas afins será um diferencial. **Diferenciais** * Experiência com implantação de sistemas de RH (ATS, SAP, plataformas de onboarding); * Certificações em Scrum Master, Lean Six Sigma ou Gestão da Mudança; * Conhecimento em Design Thinking e práticas de Employee Experience. **Informações adicionais** Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis. * Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida; * Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você! * Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Vivo! * Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps; * Terá direito a receber Bônus ou PPR anual; * Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada; * Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá; * Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. \#VemdeVocê * Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana. \#Mobility * Ter flexibilidade de horário; * Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário; * Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo; * Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online. * Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! \#VivoMinhaCarreira * Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui, temos o \#VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida! Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais! * Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas! \#VemPraVivo Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de **Digitalizar para Aproximar** pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando\-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem. Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento. Na Vivo, a cultura é a força que transforma estratégia em atitude. Somos movidos pela **Paixão Púrpura** — nossa capacidade única de visionar, executar e superar barreiras com coragem empreendedora, antecipando tendências e construindo um futuro que dá orgulho. Essa energia conecta diversidade, inovação e sustentabilidade, transformando propósito em impacto por meio da tecnologia e suas infinitas possibilidades. **Para viver essa essência, buscamos pessoas que tenham nossas 5 Paixões** — comportamentos que traduzem quem somos e como fazemos a diferença: * **"O tempo do cliente é agora"**: resolve logo o que faz a diferença para o cliente. * **"Gente é a nossa melhor tecnologia"**: tem postura construtiva, colabora e confia nas conexões. * **"Ser curioso pega bem"**: age com coragem, testa novas ideias e aprende com cada descoberta. * **"Dá pra ser mais simples"**: vai direto ao ponto, resolve com quem importa e simplifica o caminho. * **"Resultado é comigo"**: assume a responsabilidade por suas ações e resultados, reconhecendo que omissões também geram impacto. Acreditamos que a **diversidade** de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI\+, Raça, PcD e 50\+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de **tecnologia,** inspirada na diversidade e na **inovação,** que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças. Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador. **\#VemPraVivo**