Resumo: Esta função inicia o ciclo de vendas como primeiro contato com o cliente, concentrando-se na comunicação, profissionalismo e na realização de conversas significativas para qualificar leads e agendar reuniões. Pontos principais: 1. Desempenhar um papel central no sucesso da função de Geração de Demandas. 2. Primeiro contato com o cliente, estabelecendo o tom do relacionamento com profissionalismo. 3. Oportunidade de utilizar diversas táticas para qualificação de leads. Sobre o Negócio A LexisNexis Risk Solutions é o parceiro essencial na avaliação de riscos. Em nossa vertical de Serviços Empresariais, oferecemos uma infinidade de soluções voltadas para ajudar empresas de todos os portes a impulsionar um crescimento maior de receita, maximizar eficiências operacionais e melhorar a experiência do cliente. Nossas soluções auxiliam nossos clientes a resolver problemas complexos nas áreas de Prevenção à Lavagem de Dinheiro/Financiamento ao Terrorismo, Autenticação e Verificação de Identidade, Mitigação de Fraudes e Riscos de Crédito, além de Gestão de Dados do Cliente. Você pode saber mais sobre a LexisNexis Risk no link abaixo: risk.lexisnexis.com Sobre nossa Equipe A equipe colabora com as áreas de Vendas e Marketing, desempenhando um papel central no sucesso da função de Geração de Demandas Sobre a Função Como primeiro contato com o cliente, esta função inicia o ciclo de vendas e define o tom do relacionamento. O sucesso depende de habilidades de comunicação e profissionalismo. Responsabilidades* Responder e qualificar rapidamente leads recebidos. * Utilizar diversas táticas (telefone, e-mail, redes sociais, chat) para qualificar demandas recebidas. * Realizar conversas significativas, identificar necessidades empresariais e registrar insights obtidos. * Agendar reuniões com a equipe de Vendas e registrar feedbacks para a equipe de Marketing. Requisitos* Experiência em equipes de vendas, atendimento ao cliente ou marketing orientadas ao cliente, com foco em desempenho e alto crescimento. * Habilidades interpessoais para comunicação eficaz e construção de relacionamentos com personalidades diversas. * Capacidade comprovada de pesquisa e resolução de problemas, incluindo habilidades analíticas para extrair insights acionáveis. * Domínio do LinkedIn Sales Navigator, Groove/Outreach e adaptabilidade a novas tecnologias. * Habilidades comprovadas de comunicação escrita e verbal, escuta ativa e abordagem detalhista e metódica. * Domínio nativo/fluido do português, inglês e espanhol. Comprometemo-nos a fornecer um processo de contratação justo e acessível. Se você tem uma deficiência ou outra necessidade que exija acomodação ou ajuste, informe-nos preenchendo nosso Formulário de Solicitação de Apoio ao Candidato ou entre em contato pelo número 1\-855\-833\-5120\. Criminosos podem se passar por recrutadores solicitando dinheiro ou informações pessoais. Nunca solicitamos dinheiro ou dados bancários de candidatos a emprego. Saiba mais sobre como identificar e evitar golpes aqui. Leia nossa Política de Privacidade para Candidatos. Somos uma empresa que valoriza a igualdade de oportunidades: candidatos qualificados são considerados e tratados durante o processo de contratação e emprego sem distinção de raça, cor, crença, religião, sexo, origem nacional, status de cidadania, status de deficiência, status de veterano protegido, idade, estado civil, orientação sexual, identidade de gênero, informação genética ou qualquer outra característica protegida por lei.*Procuradores de Emprego dos EUA:* EEO Conheça seus Direitos.
João Silva
Indeed · HR
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