Engenheiro(a) implantado(a) - América Latina (Remoto)

Descrição

Resumo: Junte-se à Clara como Engenheiro(a) implantado(a), impulsionando ciclos completos de integração para parceiros e clientes, escrevendo código e moldando frameworks de integração. Pontos principais: 1. Gerenciar todo o ciclo de vida de integração para parceiros e clientes 2. Trabalhar diretamente com partes interessadas técnicas e não técnicas 3. Definir o framework de integração e alimentar padrões na plataforma **Pronto(a) para acelerar sua carreira?** ------------------------------------ A Clara é a empresa que mais cresce na América Latina. Desenvolvemos a principal solução para empresas realizarem e gerenciarem todos os seus pagamentos. Já ajudamos mais de 20.000 empresas de grande porte e em crescimento a operarem com agilidade e clareza financeira por meio de cartões corporativos emitidos localmente, pagamento de contas, financiamento e uma poderosa plataforma B2B construída para escala. A Clara conta com o apoio de alguns dos investidores mais bem-sucedidos do mundo, incluindo principais venture capital regionais como monashees, Kaszek e Canary, além de fundos globais líderes como Notable Capital, Coatue, DST Global Partners, ICONIQ Growth, General Catalyst, Citi Ventures, SV Angel, Citius, Endeavor Catalyst e Goldman Sachs — além de dezenas de investidores-anjo e escritórios familiares locais. Estamos construindo a infraestrutura financeira que impulsiona organizações de alto desempenho em toda a região. Convidamos você a se juntar a nós se deseja fazer parte de um ambiente dinâmico que acelerará sua carreira e o apoiará para realizar alguns dos melhores trabalhos de sua vida ao lado de uma equipe apaixonada e comprometida, distribuída pelas Américas. **Procuramos um(a) Engenheiro(a) implantado(a) para atuar na interseção entre Engenharia de Produto e nossas equipes de Go-to-Market, integrado(a) diretamente a parceiros e clientes para entregar integrações rapidamente, atuando como proprietário(a) técnico(a) principal de todas as integrações em seu portfólio.** **Você será responsável pelo ciclo completo de integração, desde a qualificação até a entrega final, trabalhando diretamente com partes interessadas técnicas e não técnicas de ambos os lados.** Você escreverá código real, moldará o framework de integração e alimentará padrões de volta à plataforma. **Neste cargo, você irá:** * Gerenciar todo o ciclo de vida de integração para parceiros e clientes que necessitem de suporte técnico direto na entrega, qualificação, definição do escopo, desenvolvimento e entrega final * Realizar avaliações de qualificação da Fase 0 — mapeando sistemas, fluxos de dados, superfície de risco e abordagem de desenvolvimento antes de assumir compromissos com cronogramas * Desenvolver e configurar conectores de integração, mapeamentos de dados e adaptadores de parceiros utilizando o framework de integração da Clara e bibliotecas compartilhadas * Coordenar diretamente com as equipes técnicas dos parceiros durante o desenvolvimento, atuando como principal ponto de contato técnico * Colaborar com as equipes de Plataforma/API para aproveitar primitivos centrais (webhooks, padrões de autenticação, contratos de eventos) e identificar oportunidades de reutilização * Garantir que cada integração atenda aos padrões da Clara: idempotência, observabilidade, gerenciamento de segredos, minimização de dados e testes em sandbox * Garantir entregas limpas — fornecendo runbooks, dashboards, atribuições de plantão e manuais de suporte antes de marcar uma integração como concluída * Alimentar aprendizados de volta à plataforma: identificar padrões que devam se tornar bibliotecas compartilhadas ou configurações **Quem você é** **Procuramos alguém que atenda aos requisitos mínimos para ser considerado(a) para esta vaga.** **Requisitos obrigatórios:** * Experiência trabalhando diretamente com parceiros ou clientes externos em capacidade técnica; você se sente à vontade para gerenciar o relacionamento, não apenas o código * Trabalho direto com clientes finais * Capacidade de projetar soluções do zero para atender às necessidades dos clientes * Excelentes habilidades de comunicação * 4+ anos de experiência em desenvolvimento de software backend, com exposição prática a integrações de API, webhooks e mapeamento de dados * Domínio profundo de padrões de integração: REST, arquiteturas orientadas a eventos, gerenciamento de OAuth/tokens, idempotência * Capacidade de agir rapidamente em ambientes ambíguos: qualificar uma nova solicitação de integração, definir seu escopo e iniciar o desenvolvimento em poucos dias * Grande proficiência em uma ou mais linguagens backend (preferencialmente Java) e conforto para trabalhar em múltiplos sistemas e stacks tecnológicas * Conhecimento prático dos fundamentos de observabilidade: logs, métricas, tracing, alertas e SLOs * Uso de ferramentas de IA como multiplicador de produtividade, desde o esqueleto de conectores até a automação de tarefas repetitivas de mapeamento * Proficiência funcional em inglês e espanhol, ou inglês e português * Excelentes habilidades de comunicação com públicos técnicos e não técnicos * Experiência com plataformas de integração ou frameworks de conectores (ex.: N8N, Zapier ou equivalentes personalizados) **Desejável:** * Experiência em fintech, pagamentos ou infraestrutura de dados financeiros * Familiaridade com o tratamento e requisitos de conformidade de dados PCI/PII * Experiência com AWS, Kafka ou plataformas de streaming de eventos * Proficiência nas três línguas (português, espanhol e inglês) é um diferencial forte * Bom senso de humor **Por que se juntar à Clara** ------------------ Na Clara, você terá autonomia, velocidade e suporte para gerar um impacto significativo — não apenas em sua equipe, mas na forma como as organizações operam em toda a América Latina. #### **Quem somos** * Somos a principal **fintech B2B para gestão de gastos** na América Latina. * Certificados como uma das empresas que mais crescem no mundo, um **Ótimo Lugar para Trabalhar** e uma **Startup Top do LinkedIn**. * Apaixonados por tornar a América Latina mais próspera e competitiva. * Inovamos constantemente para construir uma infraestrutura financeira que permita a cada um de nossos clientes prosperar. * Cultura orientada a produto e alta densidade de talentos — concebida para construtores que elevam o nível. * Orgulhosos de nosso ambiente aberto, inclusivo e guiado por valores. #### **Em que acreditamos** * **\#Clareza.** Expressamos as coisas de forma clara, direta e proativa. * **\#Simplicidade.** Reduzimos o ruído para focar no que realmente importa. * **\#Propriedade.** Assumimos responsabilidade e nunca esperamos ser instruídos. * **\#Orgulho.** Construímos produtos e experiências das quais nos orgulhamos. * **\#Sempre Estar Mudando (ABC).** Crescemos por meio de feedback, tomada de riscos e ação. * **\#Inclusividade.** Cada voz conta. Todos contribuem para nossa missão. #### **O que oferecemos** * Salário competitivo e opções de ações (**ESOP**) desde o primeiro dia * Equipe multicultural com exposição diária a **português, espanhol e inglês** (nossa língua corporativa) * Orçamento anual para aprendizado e trajetórias internas aceleradas de desenvolvimento * Ambiente de alta propriedade: agimos rápido, aprendemos rápido e elevamos o nível — juntos * Colegas inteligentes e ambiciosos — baixo ego, alto impacto * Férias flexíveis e **modelo de trabalho híbrido** focado em resultados Se você está pronto(a) para crescimento, propriedade e impacto — candidate-se agora e nos ajude a redefinir as finanças B2B na América Latina. #### **Política Híbrida da Clara** Os colaboradores da Clara em modo híbrido dividem seu tempo entre trabalhar no escritório, conversar com ou visitar clientes, ou trabalhar de casa. Isso equilibra trazer as pessoas juntas para colaboração presencial e aprendizado mútuo, ao mesmo tempo em que apoia a flexibilidade sobre como fazer isso de maneira adequada para cada indivíduo e equipe. Não exigimos um número mínimo de dias para a maioria dos cargos, mas espera-se que você passe tempo no escritório de forma natural e esteja presente na maior parte dos dias durante seu período de adaptação ou quando solicitado por seu líder.