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Técnico de Gestão de Ativos II

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Empresa

Tipo de empregoTempo Integral
Modalidade de TrabalhoPresencial
Nível de ExperiênciaSem Limite de Experiência
Nível de EducaçãoSem Limite de Formação

Descrição

Resumo da Vaga: Profissional para diagnosticar e monitorar o desempenho de ativos, identificar oportunidades de melhoria e criar indicadores para gestão de processos. Principais Destaques: 1. Crescer com confiança e construir um futuro com propósito 2. Apoiar o diagnóstico e monitoramento do desempenho de ativos 3. Monitorar processos regulatórios e identificar melhorias **Seu futuro merece essa energia!** Nós acreditamos que a energia que você dedica à sua carreira merece retorno. Por isso, reconhecemos a dedicação das nossas pessoas e estamos sempre em busca de quem deseja fazer a diferença e construir uma trajetória próspera e segura. Na CPFL, você encontra um ambiente sólido para crescer com confiança, com segurança para evoluir e espaço para construir um futuro com propósito. **Técnico de Gestão de Ativos II (Vaga afirmativa PCD).** Onde você vai atuar: Campinas/SP Modelo de trabalho: Presencial. Empresa: CPFL Paulista – Uma empresa do Grupo CPFL Energia. **PRÉ – REQUISITOS:** * Formação técnica Eletrotécnica, Eletrônica, Eletroeletrônica e Mecatrônica. * Pacote office intermediário; * Desejável experiência com sistema SAP/GIS; * Desejável inglês intermediário; * Desejável conhecimento (Power BI, SQL Oracle); * Disponibilidade para atuação 100% presencial na cidade de Campinas. **Você irá se destacar se tiver:** * Conhecimento de rede distribuição; * Conhecimento em análise de dados; * Experiência em planos de ação para recuperação de indicadores; * Experiência com metodologias ágeis; **ATIVIDADES:** * Apoiar o diagnóstico e monitoramento do desempenho dos ativos, utilizando ferramentas de análise e interpretação de dados, para prever falhas e recomendar ações corretivas. * Monitorar o processo de nível de tensão e medição amostral da ANEEL (Agência Nacional de Energia Elétrica), acompanhando medições e elaborando relatórios técnicos, para assegurar a conformidade com os requisitos regulatórios e a qualidade da energia fornecida. * Identificar oportunidades melhoria contínua e iniciativas de valor para os processos, procedimentos e sistemas de gestão de ativos; * Atuar com a manipulação de dados e criação de indicadores para monitoramento dos processos da área; * Atuar juntos a áreas operacionais na busca de melhorias nos processos; * Desempenhar tarefas que requerem investigações e estudos variados para a criação adaptação e modificação de projetos e rotinas em geral da distribuição; **O que oferecemos:** * Vale Transporte; * Vale Refeição; * Vale Alimentação; * Assistência Médica; * Assistência Odontológica; * Licença maternidade 6 meses e paternidade 20 dias * Auxílio creche (conforme regras de elegibilidade); * Seguro de Vida; * PLR; * Wellhub; * Programa Fale Comigo (assessoria gratuita e sigilosa via telefone para auxílio psicológico, jurídico, financeiro, social). **Conheça um pouco sobre nós:** Nós atuamos no segmento de energia elétrica do Brasil e temos uma história sólida, desde 1912, de contribuição para o desenvolvimento das cidades e estados que atendemos por meio de soluções em **geração, transmissão, distribuição, comercialização de energia e prestação de serviços.** Desde 2017, o Grupo faz parte da State Grid, maior empresa de energia elétrica do mundo, fortalecendo a nossa estratégia de crescimento e o protagonismo no setor elétrico brasileiro. Através das nossas distribuidoras levamos energia para mais de 10 milhões de endereços, o que corresponde a mais de 22 milhões de pessoas atendidas com a eficiência da nossa rede de atendimento. Acreditamos que equipes plurais e um ambiente inclusivo para todas as pessoas são fundamentais para a sustentabilidade de organizações inovadoras e com foco em clientes, por isso, valorizamos a pluralidade e orientamos nossas ações para garantir uma cultura inclusiva e oportunidades a todas as pessoas. Quer saber mais sobre o Grupo CPFL? Acesse: https://www.grupocpfl.com.br/

Publicado por

João Silva

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