Analista de Recursos Humanos

Descrição

Resumo da Vaga: Este papel apoia processos administrativos, departamento pessoal e implementa políticas internas e medidas preventivas de relações trabalhistas. Principais Destaques: 1. Apoiar equipe em processos administrativos e departamento pessoal 2. Elaborar e manter registros de funcionários em conformidade 3. Implementar programas de RH e medidas preventivas trabalhistas \*Título da vaga\* Analista de DP/RH \*Objetivo\* Apoiar a equipe em processos administrativos, departamento pessoal, implementação de políticas internas, estruturação de medidas preventivas e relações trabalhistas. \*Principais responsabilidades\* \- Elaborar e manter em conformidade registros de funcionários (folha de pagamento, controle de ponto, admissão/demissão e benefícios). \- Organização Documental, garantindo conformidade legal e contratual. \- Elaborar implantação de programas de RH (benefícios, clima, etc.). \- Implementar medidas preventivas trabalhistas. \*Requisitos\* \- Formação em RH ou áreas relacionadas. \- Conhecimentos em legislação trabalhista (CLT). \- Experiência com implantação de programas de RH é um diferencial. \- Habilidades em MS Office. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: Até R$3\.000,00 por mês Benefícios: * Vale\-refeição * Vale\-transporte Local do trabalho: Presencial