Descrição
Resumo da Vaga:
Liderar equipe e impulsionar resultados de loja, monitorando negociações, desenvolvendo o time e supervisionando operações para alta produtividade.
Principais Destaques:
1. Liderança e desenvolvimento de equipe
2. Foco em resultados e metas de desempenho
3. Experiência prévia no segmento de móveis
**Responsabilidades:**
* Impulsionar os resultados da loja por meio de ações de melhoria contínua, assegurando um atendimento de alto nível alinhado às metas e indicadores da empresa;
* Monitorar negociações e apoiar estrategicamente a equipe de vendas, contribuindo para maior eficiência no fechamento de negócios;
* Liderar e desenvolver o time, promovendo treinamentos, feedbacks regulares e acompanhamento de performance, fortalecendo um ambiente positivo e de alta produtividade;
* Supervisionar as atividades operacionais da loja, garantindo o cumprimento de processos, a organização das rotinas e o pleno funcionamento da unidade.
**Requisitos:**
* Forte habilidade de comunicação e bom relacionamento interpessoal;
* Perfil focado em resultados, metas e desempenho;
* Experiência comprovada na liderança de equipes;
* Atuação prévia no segmento de móveis (obrigatória);
* Fácil acesso à Zona Sul ou Norte de São Paulo.
**Remuneração e Benefícios:**
* Salário fixo de R$ 3\.500,00;
* Variável por comissões e premiações, com possibilidade de ganhos superiores a R$ 10\.000,00;
* Vale\-transporte e vale\-refeição;
* Seguro de vida;
* Assistência médica;
* TotalPass;
* Parcerias com descontos em cursos da Faculdade Senac;
* Convênio com o SESC.
**Informações adicionais:**
* Contratação no regime CLT;
* Escala de trabalho 6x1;
* Atuação presencial em loja localizada em shopping na Zona Sul ou Norte de São Paulo.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$3\.500,00 \- R$10\.000,00 por mês
Benefícios:
* Assistência médica
* Seguro de vida
* Vale\-refeição
* Vale\-transporte
Experiência:
* gerência de loja ou de equipes (Obrigatório)
* venda de móveis (Obrigatório)
Local do trabalho: Presencial