COMPRADOR JUNIOR

Descrição

Assegurar o abastecimento dos insumos de produção e demais materiais utilizados pela empresa, ao menor preço possível, dentro dos padrões estabelecidos de prazo e qualidade dos produtos e serviços. **Responsabilidades e atribuições** * Realizar pesquisas de disponibilidade de fornecedores de produtos e serviços, podendo atuar em qualquer classificação de compras, independente da classificação ABC (pesquisas na internet, eventos, e\-mails), para coleta de preços e marcas, visando identificar as melhores oportunidades de compras; * Realizar Compras consolidadas conforme categorias definidas no planejamento de compras e definição da gerência de compras; * Emitir Ordens de Compras/Fornecimento programadas constando os dados cadastrais do fornecedor/prestador de serviço, descrição do item, marca, preço unitário, quantidade, data da programação de entrega, forma e prazo de pagamento negociados encaminhando\-as aos respectivos fornecedores; * Realizar o acompanhamento diário das entregas das compras realizadas, garantindo que o produto e o serviço seja entregue na data e condições negociadas; * Pesquisar produtos alternativos, conforme as possibilidades do processo produtivo, visando melhorar a qualidade do produto e reduzir custos da operação, requisitando amostras para testes e documentação para análise da C.T.Q.F (Comissão Técnica de Qualificação de Fornecedores); * Receber diariamente os pedidos de compras por categoria de produtos e providenciar a cotação de compras na plataforma eletrônica e ou via e\-mail; fazendo o acompanhamento das cotações/pedidos expedidas, visando assegurar sua resposta no prazo estabelecido para pedidos de urgência e programados; * Acompanhar o processo de devolução de mercadoria entregue em desacordo com o pedido; * Preparar e analisar mapas (planilhas em Excel) de concorrências com propostas (respostas das cotações) de fornecedores ao pedidos recebidas via e\-mail; no caso da plataforma eletrônica providenciar a impressão do relatório geral de pdc no qual classifica as propostas do menor ao maior valor; * Registrar no Sistema de Gestão novos fornecedores para consultas e cotações, conforme necessário; * Negociar contratos de fornecimento de produtos e serviços; * Elaborar projetos objetivando redução de custo e maior eficiência nas entregas; * Acompanhar implementação de projetos; * Elaborar o de procedimentos operacionais baseados nas normas que regem a área de suprimentos e compras; * Elaborar apresentação de projetos para reuniões mensais da área de compras e suprimentos. **Requisitos e qualificações** * Ensino Médio completo; * Desejável estar cursando superior em Administração de Empresas ou áreas correlatas/afins, Administração Hospitalar ou Logística; * Conhecimento nível usuário em informática; * Desejável experiência na função. **Informações adicionais** Local de trabalho: Taboão da Serra /SP Jornada de trabalho: de segunda a sexta\-feira, das 8:00 às 17:00h. A **SPDM** \- Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57\.925, de 04/03/1966, 40\.103 de 17/05/1962 e 8\.911, de 30/07/1970\. A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação. Com o crescimento Institucional, a **SPDM** vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a **SPDM** como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental. Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão. Nosso compromisso é promover uma cultura de inclusão da diversidade, que capacita nossos colaboradores a contribuir com o seu melhor. Todos os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, raça, nacionalidade ou deficiência. A SPDM é uma empregadora de igualdade de oportunidades de emprego para todas as pessoas que assim atendam os requisitos mínimos. Valorizamos o compartilhamento de ideias, o desenvolvimento de uma cultura de trabalho em equipe, respeito a diversidade e inclusão. **MISSÃO** Atuar com excelência na atenção à saúde sem preconceito, distinção ou classificação dos cidadãos. **VISÃO** Ser reconhecida como organização filantrópica brasileira em saúde de maior abrangência e competência. **VALORES** * Capacitação * Compromisso social * Confiabilidade * Empreendedorismo * Equidade * Ética * Humanização * Qualidade * Sustentabilidade ecológica, econômica e social * Tradição * Transparência **Sobre a CROSS** A CROSS – Central de Regulação de Ofertas de Serviços de Saúde é Central de Regulação do Estado de São Paulo, criada, na Secretaria de Estado da Saúde, por meio do Decreto nº 56\.061 de 02/08/2010\. Cabe à CROSS a operacionalização das atividades de regulação da oferta assistencial disponível às necessidades imediatas do cidadão, visando promover a equidade do acesso, garantindo a integridade da assistência ao paciente do Sistema Único de Saúde do Estado de São Paulo \- SUS/SP, no âmbito de sua área de abrangência. A CROSS realiza: * Regulação médica de urgência; * Regulação médica ambulatorial; * Monitoramento da oferta dos recursos disponibilizados no Sistema Informatizado de Regulação do Estrado de São Paulo \- SIRESP; * Atendimento aos Programas Estratégicos de Governo; * Capacitação e suporte técnico aos usuários Sistema Informatizado de Regulação do Estrado de São Paulo \- SIRESP.