Supervisor Comercial

Descrição

**Perfil profissional:** Profissional com perfil estratégico, liderança forte e alta capacidade de gestão comercial, orientado para resultados, crescimento de mercado e desenvolvimento de equipes. Deve possuir visão de negócio, habilidade de negociação e capacidade para conduzir operações comerciais de forma eficiente, dinâmica e focada em metas.Comportamentos esperados: Demonstrar liderança, postura profissional e capacidade de influenciar positivamente a equipe.Atuar com foco em resultados, metas e crescimento sustentável da empresa.Demonstrar proatividade na identificação de oportunidades, resolução de problemas e tomada de decisões.Manter comunicação clara, objetiva e respeitosa com equipe, clientes e diretoria.Atividades: Planejar, coordenar e acompanhar as atividades da equipe comercial.Definir estratégias comerciais visando crescimento de vendas e expansão de mercado.Acompanhar metas, indicadores de desempenho e resultados comerciais da equipe.Desenvolver planos de ação para melhoria da performance comercial e alcance dos objetivos da empresa.Supervisionar atendimentos, negociações e processos de vendas realizados pela equipe.Realizar gestão, acompanhamento e desenvolvimento dos colaboradores do setor comercial.Promover treinamentos, alinhamentos e orientações técnicas para fortalecimento da equipe.Monitorar desempenho individual e coletivo, fornecendo feedbacks e direcionamentos estratégicos. **Cargo:** Supervisor Comercial **Tipo de Contrato:** CLT (Efetivo) **Área profissional:** Administração Comercial/Vendas **Requisitos: Escolaridade mínima:** Médio \- Concluído \- Obrigatório **Informática:** * Pacote Office \- Básico \- Obrigatório **Experiências e qualificações:** **Experiências:** Experiência na área comercial, vendas ou desenvolvimento de negócios. Desejável experiência no segmento varejista, concessionárias ou mercado de motocicletas. **Conhecimentos:** Gestão comercial e estratégias de vendas. Liderança e gestão de equipes comerciais. Planejamento estratégico e desenvolvimento de mercado. Técnicas avançadas de negociação e fechamento de vendas. Gestão de metas, indicadores e desempenho comercial. Conhecimento em elaboração de planos de ação e estratégias comerciais. Gestão de processos comerciais e acompanhamento de resultados. **Informática:** Domínio do Pacote Office, com foco em Excel, Word e PowerPoint. Habilidade na elaboração e análise de planilhas, relatórios e indicadores comerciais. Conhecimento em sistemas de gestão comercial e ERP. **Outros requisitos:** **Carteira nacional de habilitação:** AB **Escolaridade mínima:** Médio \- Concluído \- Obrigatório **Informática:** * Pacote Office \- Básico \- Obrigatório **Experiências e qualificações:** **Experiências:** Experiência na área comercial, vendas ou desenvolvimento de negócios. Desejável experiência no segmento varejista, concessionárias ou mercado de motocicletas. **Conhecimentos:** Gestão comercial e estratégias de vendas. Liderança e gestão de equipes comerciais. Planejamento estratégico e desenvolvimento de mercado. Técnicas avançadas de negociação e fechamento de vendas. Gestão de metas, indicadores e desempenho comercial. Conhecimento em elaboração de planos de ação e estratégias comerciais. Gestão de processos comerciais e acompanhamento de resultados. **Informática:** Domínio do Pacote Office, com foco em Excel, Word e PowerPoint. Habilidade na elaboração e análise de planilhas, relatórios e indicadores comerciais. Conhecimento em sistemas de gestão comercial e ERP. **Outros requisitos:** **Carteira nacional de habilitação:** AB