Editor(a) de Vídeos Pleno

Descrição

Olá! É um prazer contar com sua participação no processo seletivo da SPUN. Agradecemos o interesse em conhecer nosso time. Abaixo estão as principais informações sobre a vaga: Buscamos uma pessoa para atuar como **Editor(a) de Vídeos Pleno** no nosso time da Spun Connect. *Esta é uma vaga afirmativa para mulheres.* Contratação: **PJ****/MEI** Valor Mensal do Contrato: **R$3\.500,00** **Requisitos obrigatórios** * Vivência prática em edição de vídeos para redes sociais/conteúdo digital e Ads. * Domínio das ferramentas de edição (Adobe Premiere, CapCut ou DaVinci). * Noções de Motion Graphics e After Effects. * Domínio de edição em formato vertical com ritmo dinâmico para redes sociais. * Capacidade de selecionar e editar cortes/clipes de gameplay. * Interesse, entendimento e acompanhamento do cenário de League of Legends (saber identificar boas jogadas, timing e humor gamer/ Trends). * Apresentação obrigatória de portfólio na candidatura. **Diferenciais** * Apresentar projeto no portfólio diretamente relacionado ao cenário de e\-sports, games ou influenciadores digitais. * Experiência com edição para criadores de conteúdo gamer/eSports, canais de LoL ou influenciadores digitais. * Conhecimento e aplicação de Color Grading. * Feeling estratégico para anúncios no MetaAds). * Versatilidade de estilos visuais para transitar entre diferentes projetos (marcas pessoais e institucionais). **Responsabilidades** * Editar vídeos, cortes e clipes para um perfil com foco em conteúdo de LoL; * Atuar também em outros projetos de vídeo da Spun, conforme demanda, incluindo marcas pessoais e vídeos institucionais; * Garantir as entregas dos vídeos dentro do prazo combinado; * Aplicar a identidade visual de cada marca/projeto; * Colaborar com os times de conteúdo e performance para alinhar criativos aos objetivos de campanha. **Benefícios****:** **Trabalho 100% remoto:** Atuação totalmente remota com modelo de entregas e disponibilidade combinada. **Cartão CAJU Multi:** Receba mensalmente 15% do valor do contrato para usar de forma flexível em saldo único. ️ **Pausa Programada:** Até 30 dias de descanso planejados por ano para manter sua performance sustentável. ️ **Seguro de Vida:** Proteção financeira e assistência integral garantida pela Tokio Marine sem custos. **Aulas de Inglês (UniSpun):** Escola de idiomas própria com turmas online semanais divididas por nível. **Spunmer Experience:** Ações de cultura integradas, incluindo bolo de aniversário personalizado. **Instituto Caldeira:** Acesso a um ecossistema de inovação, coworking presencial (PoA) e networking. **Programa Bem\-Estar SPUN** ️‍ ️ **Wellhub:** Parceria corporativa com acesso facilitado a uma ampla rede de academias e atividades físicas. **Starbem:** App de telemedicina com consultas inclusas de psicologia, nutrição e especialidades médicas. **Incentivo Fitness (Gymrats):** Premiação extra em dinheiro no cartão CAJU ao cumprir desafios de treinos. * ️ **Consultoria de Treino:** Acompanhamento e montagem de treinos personalizados com personal trainer via app. **Sobre o Formulário:** Após o envio das informações, você receberá um **e\-mail de confirmação da sua inscrição**. Toda a nossa comunicação durante o processo seletivo é feita **exclusivamente por e\-mail**, portanto, recomendamos que verifique também as **caixas de spam e de promoções** para não perder nenhuma atualização sobre sua candidatura. **Sobre o processo seletivo:** O processo seletivo será conduzido em etapas, conforme abaixo: **1\. Captação de candidaturas:** o formulário ficará aberto por aproximadamente **5 dias.** **2\. Triagem de perfis:** análise técnica das experiências profissionais, considerando a aderência ao escopo da posição. **3\. Aplicação do teste DISC:** etapa complementar para compreensão do perfil comportamental. **4\. Entrevista com o time de Gente e Gestão:** aprofundamento cultural e avaliação de competências comportamentais. **5\. Entrevista com a liderança da área:** análise técnica e avaliação de competências relacionadas à função. **6\. Proposta e contratação.** Recebemos um grande número de candidaturas e, por isso, a avaliação é feita de forma contínua e criteriosa, priorizando o alinhamento com o escopo e as necessidades da posição. Todas as pessoas inscritas recebem um retorno sobre sua participação no processo, seja de avanço ou de encerramento, ao término das etapas. Neste link você pode acessar o nosso **Edital de Proteção de Dados do Recrutamento e Seleção de Pessoas**, que possui todas as informações referentes ao armazenamento de dados!