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SDR

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Empresa

Tipo de empregoTempo Integral
Modalidade de TrabalhoPresencial
Nível de ExperiênciaSem Limite de Experiência
Nível de EducaçãoSem Limite de Formação

Descrição

Resumo da Vaga: O SDR (Sales Development Representative) na Broken Brasil é o profissional responsável por iniciar o processo comercial, identificando oportunidades e agendando reuniões. Principais Destaques: 1. Responsável por iniciar o processo comercial e qualificar leads. 2. Foco em prospecção ativa e agendamento de reuniões estratégicas. 3. Requer conhecimento em SPIN selling e familiaridade com CRM. Um SDR (Sales Development Representative) na Broken Brasil é o profissional responsável por iniciar o processo comercial. De forma simples, é quem faz o primeiro contato com potenciais clientes. Ele identifica oportunidades, aborda leads que demonstraram interesse, entende se realmente têm perfil para contratar o serviço e agenda reuniões para o time de vendas fechar o contrato. **Responsabilidades e atribuições*** Prospecção ativa (mensagens, ligações, redes sociais) * Qualificação de leads * Entendimento da dor do cliente * Agendamento de reuniões estratégicas * Organização do funil de vendas **Requisitos e qualificações*** Conhecimento em SPIN selling * Familiaridade com CRM * Focado em resultados, boa comunicação, posicionamento e contornas objeções. **Informações adicionais** Segunda a sexta das 08:00 as 18:00 Modalidade: Presencial Contrato PJ ***Nosso Manifesto:*** É assim que a gente começa contando nossa história: com um cumprimento e uma despedida. Damos olá a um novo formato de conectar pessoas e empresas e damos adeus aos engessados Recursos humanos. Damos olá a um RH que não é departamento — é direção. Olá a processos que vão além do currículo. Dizemos olá à performance com propósito. Ao futuro, onde gente é estratégia — e não custo. A gente diz olá ao empresário que entendeu que cultura não é detalhe. E também pro que ainda não entendeu, mas vai. Porque um “olá” não é só uma saudação. É o som de portas se abrindo. De oportunidades nascendo. De relações começando. E disso a gente entende. Afinal, é sobre criar mais espaços para mais “olás”: entre talentos e empresas, ideias e execuções, pessoas e possibilidades. É sobre um movimento. Um ecossistema. Uma nova forma de pensar, conectar, educar. E claro, sobre uma forma de revolucionar um mercado que anseia por mudanças. Porque todo CNPJ começa com CPF. E quando ele vai mais longe, a empresa vai também. ***Nosso Propósito:*** Revolucionar o jeito de contratar, desenvolver e reter as pessoas ***Nossos Valores:*** Em tudo que fazemos, as **pessoas** vêm primeiro. Elas sempre serão a base de tudo. **Transparência** constrói confiança e confiança gera oportunidades **Somos alucinados e não nos acomodamos.** Estamos em movimento constante, desafiando o tradicional Se não podemos ser, a gente decide não estar. Respeitamos muito a **essência** de cada um e também pela nossa.

Publicado por

João Silva

Indeed · HR

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