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SUPERVISOR(A) PRODUCAO - Botucatu/SP

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Tempo Integral
Presencial
Sem Limite de Experiência
Sem Limite de Formação
R. Morais de Barros, 73 - Centro, Botucatu - SP, 18600-300, Brazil
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Descrição

Resumo da Vaga: Profissional para liderar equipe na fabricação de componentes, garantir segurança, qualidade e produtividade, além de gerir pessoas e processos com ética. Principais Destaques: 1. Liderança de equipe na fabricação de componentes 2. Gestão de pessoas e processos 3. Ambiente de trabalho focado em segurança e qualidade **Para este desafio, você precisa ter:** * Superior completo; * Inglês a partir do nível intermediário para leitura, escrita e conversação; * Conhecimento em Lean Manufacturing. **Você se destaca se tiver:** * Experiência em liderança de equipes; * Gestão de pessoas e processos; * Superior completo em engenharia ou administração; * Participação em projetos de implementação de melhorias. **Como será o seu dia a dia:** * Garantir um ambiente seguro, liderar time fabricar todos os componentes/peças com qualidade garantindo prazo de entrega e produtividade. * Realizar análises e prover soluções, ideias e ações em problemas de segurança, qualidade, entrega e custo. * Ser participativo no programa boa ideia e demais. * Agir com ética e respeito em tudo e seguir rigorosamente todos os procedimentos e diretrizes encontradas nos procedimentos padrões (doc.emb) código de ética e conduta e regulamento interno. * Gestão dos processos e pessoas. **Unidade de Trabalho:** Botucatu \- SP **Para atuar na área de:** MONTAGEM DE FUSELAGEM PRAETOR **Modelo de Trabalho:** Presencial **Responsabilidades e atribuições** **Requisitos e qualificações** **Informações adicionais** Modelo de trabalho presencial para BOTUCATU/ SP. **Benefícios:** * Seguro de Vida * Convênio Médico * Convênio Odontológico * Benefício Vacina * Benefício Farmácia * Well hub * Refeitório na empresa * ICP * Previdência Privada * Cooperativa * EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento) *Por uma definição estratégica da Embraer, o novo modelo de trabalho a partir de 01 de janeiro de 2026 será presencial, podendo ocorrer a flexibilidade de até 2 dias na semana de home office de acordo com as necessidades do negócio e alinhamento com a liderança. Desta forma, informamos que o seu contrato de trabalho atual será no modelo híbrido com direito a ajuda de custo até o dia 31/12/2025\.* Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo: Página Central de Suporte ao Candidato Site dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas: https://suporte\-candidatos.gupy.io/s/suporte/ Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível. Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio. Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia. Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes. Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar. O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença. Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente. Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto. Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais. Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira. Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo. Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo\-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência. Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença. Venha fazer parte da Embraer!

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Silva
Indeed · HR

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