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Desenvolvedor Java Pleno

Indeed

Empresa

Tipo de empregoTempo Integral
Modalidade de TrabalhoRemoto
Nível de Experiência1 a 2 Anos
Nível de EducaçãoSem Limite de Formação

Descrição

**O que procuramos?** Buscamos profissionais com sólida experiência em desenvolvimento backend Java para atuar em um ambiente dinâmico e colaborativo, com foco em qualidade, performance e resolução de problemas críticos. A pessoa deve ter perfil analítico, boa comunicação e habilidades técnicas avançadas para atuar com monitoramento, suporte, melhoria contínua e desenvolvimento de novas soluções. **É imprescindível experiência com**: Java: Com uma sólida compreensão dos princípios de design orientado a objetos e padrões de desenvolvimento. Rotinas Bach: Sólida expertise no desenvolvimento, análise e manutenção de rotinas de processamento em lote para alta volumetria de transações, com foco em performance e confiabilidade de fluxos. Desejável experiencia com : DataStage: Experiência no desenvolvimento, análise e manutenção de processos de ETL, garantindo a integração eficiente e a integridade de grandes volumes de dados. **Responsabilidades** Análise e resolução de erros: Investigar problemas através de logs, debugging e análise de código, garantindo troubleshooting completo e preciso. Acompanhamento de soluções: Monitorar e reportar o progresso das ações até a resolução completa das demandas. Colaboração com áreas parceiras: Envolver outras equipes quando necessário, promovendo agilidade e cooperação com comunicação ativa. Garantia de qualidade: Validar e testar as entregas técnicas antes da implantação em produção com evidências claras e intuitivas. Publicações em produção: Executar processos de RDM (Request for Deployment Management), inclusive com possibilidades de execução fora do horário comercial. Documentação técnica: Criar e manter materiais técnicos e operacionais voltados para clientes e uso interno. Monitoramento de sistemas: Criar e otimizar serviços e dashboards para assegurar alta disponibilidade e desempenho dos sistemas. **Requisitos Comportamentais (Soft Skills)** Autogestão: Capacidade de organizar e priorizar tarefas de forma independente. Proatividade: Antecipação a demandas e busca constante por melhorias. Tomada de decisão: Avaliação crítica e fundamentada para escolha de soluções. Resolução de problemas: Raciocínio lógico, estruturado e analítico. Comunicação clara: Capacidade de traduzir assuntos técnicos para diferentes públicos. Manter seus pares e liderança atualizados com os status das demandas. Atenção aos detalhes: Foco em precisão técnica e visão do todo. Trabalho em equipe: Colaboração com diferentes áreas e perfis. Resiliência: Capacidade de manter a performance sob pressão, especialmente em situações críticas. Comprometimento: Foco em resultados e satisfação do cliente. **Requisitos Técnicos Desejáveis (Hard Skills)** Experiência com ferramentas de desenvolvimento: IntelliJ, Eclipse, afins Monitoramento e observabilidade: Grafana, Kibana, Elastic, Dynatrace Frameworks Java: Spring, Spring Boot, Spring Cloud, Spring Data, Spring Security Linguagens de programação: Java (principal), JavaScript Bancos de dados: Oracle Relacionais: SQL Server Não\-relacionais: Redis Plataformas de Integração: Sensedia, Mulesoft API Clients: Postman, Insomnia Arquitetura SOA Versionamento de código: Git Serviços em nuvem: AWS Desenvolvimento e documentação de APIs REST: Swagger, HTML Docs Automação: Jenkins Framework de gestão: Jira **Diferenciais Desejáveis** Conhecimento em metodologias ágeis: Scrum, Kanban Criação de scripts para automação de tarefas repetitivas Experiência com API Gateway Vivência no segmento de seguros **Quem é a Insi?** Somos uma consultoria especializada em evolução digital. Mas, acima de tudo, somos uma empresa de gente. Gente que ouve antes de propor. Que vai ao essencial antes de apresentar solução. Que mede sucesso pelo que mudou de verdade, não pelo que foi implementado. Com mais de três décadas de história e presença global, acreditamos que a verdadeira transformação começa dentro: dentro das pessoas, das equipes, das organizações — e é essa convicção que orienta cada escolha que fazemos, cada projeto que entregamos, cada pessoa que desenvolvemos. **Por que construir sua carreira na Insi?** Porque aqui você pensa, decide e cria junto. Oferecemos autonomia, metas claras e um ambiente onde os Insiders têm espaço para interagir com diferentes tecnologias, participar de projetos desafiadores, trazer novas ideias e trabalhar de qualquer lugar do Brasil e (por que não?) do mundo. Somos uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil segundo o Great Place to Work e estamos entre os 10 melhores empregadores do Brasil segundo a revista TIME. **Quais são nossos valores?** * Somos pessoas servindo pessoas * Pensamos e agimos como donos * Temos gana por performance * Crescemos e aprendemos juntos * Buscamos excelência e a simplicidade * Atuamos com criatividade e inovação Todas as pessoas são bem\-vindas independentemente de sua condição, deficiência, etnia, crença religiosa, orientação sexual, aparência, idade ou afins. Queremos que você cresça conosco em um ambiente acolhedor e repleto de oportunidades. Se identificou? Então, **\#VemSerInsi!**

Publicado por

João Silva

Indeed · HR

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