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Analista de Gestão de Pessoas
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**Descrição** Estamos contratando para o setor de Gestão de Pessoas! Buscamos um profissional dedicado à atração e ao engajamento de talentos, alinhando estratégias aos objetivos e valores da Colley. **Responsabilidades e atribuições** Realizar demandas relacionadas aos processos de Recrutamento e Seleção; Contribuir na implantação de programas de treinamento e desenvolvimento; Acompanhar e garantir a execução das avaliações de experiências; Colaborar na execução das atividades de endomarketing; Apoiar no fortalecimento da cultura e valores organizacionais através do planejamento, elaboração e execução de ações de clima organizacional; Responsável pelo planejamento e participação ativa na integração de novos colaboradores; Realizar controle de refeições e lanches, acompanhando pedidos diários e fechamentos quinzenais; Ser ponto de apoio para os gestores e colaboradores. **Requisitos e qualificações** Formação em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas relacionadas; Experiência prévia em Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento ou áreas correlatas.

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Silva
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