Descrição
Responsabilidades e Atribuições:
* Elaborar a folha de ponto;
* Acompanhar os exames admissionais e periódicos;
* Acompanhar licenças e férias;
* Realizar e acompanhar as rescisões;
* Acompanhar as escalas de funcionários junto às lideranças;
* Realizar o acompanhamento em fiscalizações trabalhistas;
* Elaborar folha de pagamento, adiantamento e décimo;
* Realizar gestão de benefícios (VT, VA, VC)
* Realizar o atendimento aos colaboradores;
* Realizar a admissão e demissão dos colaboradores;
* Repassar as guias (PS, CIEE, Farmácias, Fortes RH e Fortes Ponto, refeição, VT e VC) para o financeiro;
* Suporte às lideranças;
* Apoiar nas atividades de Recrutamento e Seleção;
* Manter a comunicação interna ativa;
* Acompanhar o app Fortes Colabore;
* Realizar treinamento de integração e ações de endomarketing.
Requisitos e Qualificações:
Conhecimento em Fortes Colabore, IFOOD Beneficios, VTE FORTALEZA.
Conhecimento de Legislação Trabalhista
Formação superior completa ou em andamento em Recursos Humanos.
Vivência prévia comprovada pelo menos 6 meses na área de Departamento Pessoal/RH.
Domínio do sistema Fortes Colabore.
Perfil proativo, com boa comunicação e foco em prazos.
Informações sobre a Vaga:
Salário: R$ 2\.000,00 (A combinar).
Horário: Segunda a quinta (07h às 17h) e sexta (07h às 16h).
Escala: 5x2 (Folgas aos finais de semana).
Benefícios:
Vale Refeição
Cesta Básica.
Vale Transporte.
Plano de Saúde (Modalidade por adesão – 100% custeado pelo colaborador).
Pagamento: R$1\.621,00 \- R$2\.000,00 por mês
Benefícios:
* Celular da empresa
* Cesta básica
* Convênios e descontos comerciais
* Participação nos lucros
* Vale\-refeição
* Vale\-transporte
Pergunta(s) de seleção:
* Você tem experiência no sistema Fortes Colabore?
* Você tem experiência no sistema IFOOD Beneficios?
Local do trabalho: Presencial