Assistente HR Services

Descrição

**What you’ll do:** ------------------- Profissional atuará em todos os subsistemas de RH, com interface com países da América do Sul e Central, integrando uma função de RH de alcance global. O cargo de Assistente de RH é responsável aplicar efetivamente políticas, processos, fluxograma e check lists de RH bem estabelecidos nas atividades rotineiras e encaminhar solicitações mais críticas e específicas ao supervisor ou analistas; Participa de projetos de melhoria contínua e job rotation; Atender chamadas e investigar solicitações de funcionários, gerentes e profissionais de RH, garantindo excelência no atendimento; Utiliza uma variedade de plataformas tecnológicas para realizar o trabalho diário (CISCO, HR Management System, Snow Service Now, ADP, SharePoint, Office 365, etc.); Garante uma experiência positiva para o cliente/usuário; Aproveita várias fontes de informação para pesquisar, documentar e fornecer soluções para dar suporte à solicitação do cliente; \#LI\-IM1 **Qualifications:** ------------------- **Mandatório:** * Superior completo ou em andamento * Inglês ou Espanhol em nível intermediário (no mínimo) \- Se sentir confortável para participar de reuniões em inglês ou espanhol * Excel intermediário (gráficos, elaborados, procov, soma.se, tabela dinâmica) **Desejáveis:** * Experiência em atividades de HR generalista * Sistemas de RH (HRMS, ADP, outros) * Excel em nível avançado (macros/vba) ou Power BI / Power Automateri \#LI\-RS6 A Eaton anunciou, em 26 de janeiro de 2026, a intenção de separar seu Grupo Mobility (incluindo os segmentos de Veículos e eMobility) em uma empresa independente, de capital aberto. Esperamos concluir a separação até o final do primeiro trimestre de 2027\. Como uma empresa independente, o negócio de Mobility será mais focado e ágil, criando oportunidades relevantes para que os colaboradores cresçam, inovem e ajudem a moldar o futuro da mobilidade. A separação reflete uma forte confiança na equipe de Mobility e posiciona a nova empresa como um empregador de escolha na indústria automotiva e de veículos comerciais. A remuneração e os benefícios que serão inicialmente oferecidos para esta posição são baseados nos planos, programas e práticas da Eaton. Caso você receba e aceite esta posição e esteja ativamente empregado pelo Grupo Mobility quando a separação for concluída, a nova empresa fornecerá aos colaboradores mais detalhes sobre remuneração e benefícios naquele momento, respeitando sempre a legislação vigente.