**Modalidade?** Remoto **Remuneração?** A combinar **Benfícios?** \- Day off no dia do aniversário; \- Desconto em Farmácia; \- Assistência psicológica, jurídica, social e financeira; **Horário de trabalho?** Segunda a Sexta (5h/6h) **Principais atividades:** \- Responsável por identificar, avaliar e selecionar os candidatos mais qualificados para atender às necessidades de recrutamento da empresa. \- Avaliar currículos e aplicações de candidatos para identificar experiência relevante, habilidades técnicas e competências comportamentais. \- Realizar triagens iniciais para selecionar os candidatos mais promissores com base nos requisitos do cargo e da empresa. \- Trabalhar em estreita colaboração com gestores de contratação e equipes de liderança para entender as necessidades específicas de cada posição e garantir alinhamento na seleção dos candidatos. \- Gerenciar eficientemente o ciclo de vida do recrutamento, desde a identificação inicial de candidatos até a oferta de emprego final. **Requisitos:** Ensino superior em andamento em Psicologia, Recursos Humanos, e áres correlatas Pessoa de confiança, ética e comprometida. Perfil proativo, com iniciativa na resolução de problemas. Local do trabalho: Remoto
João Silva
Indeed · HR
João Silva
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