Descrição
Resumo da Vaga:
Profissional de Departamento Pessoal com foco em processos de admissão, demissão, folha de pagamento e gestão de ponto eletrônico, garantindo conformidade legal.
Principais Destaques:
1. Experiência em Departamento Pessoal e legislação trabalhista
2. Domínio do pacote Office, com destaque para Excel
3. Atendimento a colaboradores e gestão de documentos
**Responsabilidades:**
Auxiliar nos processos de admissão e demissão de colaboradores
Realizar controle e conferência de folha de pagamento
Gerenciar ponto eletrônico (controle de horas, faltas e atrasos)
Organizar e manter atualizados os documentos dos colaboradores
Apoiar no cálculo de férias, rescisões e encargos trabalhistas
Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas ao DP
Garantir o cumprimento da legislação trabalhista vigente
**Requisitos:**
Ensino médio completo (desejável superior em Administração, RH ou áreas correlatas)
Experiência prévia na área de Departamento Pessoal
Conhecimento em legislação trabalhista
Domínio do pacote Office (principalmente Excel)
Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação
Experiência com sistema Forts
Diferenciais:
Experiência com sistemas de folha de pagamento
Vivência com eSocial e SEFIP
Cursos na área de RH/DP
Local do trabalho: Presencial