Descrição
Resumo da Vaga:
O profissional será responsável por manter a documentação atualizada, verificar apontamentos, responder a solicitações de RH e auxiliar em processos de admissão.
Principais Destaques:
1. Manter documentos e registros atualizados
2. Prestar suporte em processos de RH e admissão
3. Gerenciar benefícios e divulgar informações
\- Manter atualizado os documentos da empresa e dos colaboradores no sistema do cliente.
\- Verificar diariamente o apontamento dos funcionários no sistema e fazer as cobranças de acerto no ponto;
\- Responder às perguntas ou solicitações internas e externas relacionadas ao RH e fornecer assistência;
\- Fazer inclusão, alterações e exclusões no convênio médico, convênio odontológico, seguro de vida e Totalpass.
\- Auxiliar em processos de admissão, solicitar e conferir documentos, cadastrar relógio de ponto.
\- Realizar triagem de currículos, e agendar entrevistas;
\- Manter atualizada a lista de aniversariantes e divulgar na TV;
\- Cadastrar mensalmente sobreaviso no sistema de ponto;\- Fazer o agendamento de exames junto a empresa de segurança do trabalho;
\- Fazer atualização de cadastro de funcionários;
\- Manter atualizado os cursos obrigatórios dos colaboradores que possuem NR;
\- Fazer entrega de EPI e manter protocolo atualizado;
\- Fazer envio de documentações e manter atualizado para integração em clientes;
\- Atualizar planilha de ausência de funcionários diariamente;
\- Manter os arquivos e registros dos funcionários em formulários eletrônicos e em papel;
\- Fazer pedido de crachá para novo colaborador;
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$2\.000,00 \- R$2\.500,00 por mês
Benefícios:
* Assistência médica
* Assistência odontológica
* Participação nos lucros
* Seguro de vida
* Vale\-alimentação
* Vale\-refeição
* Vale\-transporte
Pergunta(s) de seleção:
* Qual a sua pretensão salarial?
Local do trabalho: Presencial