Descrição
Resumo da Vaga:
Recruiter responsible for full-cycle recruitment, from profile alignment with managers to candidate admission, including interviews, assessments, and continuous improvement initiatives.
Principais Destaques:
1. Experiência com processos seletivos de diferentes níveis e perfis
2. Conhecimento em técnicas de entrevista por competência
3. Participação em projetos de melhoria contínua e Employer Branding
Descrição:
* Formação superior completa em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
* Experiência anterior com processos seletivos de diferentes níveis e perfis;
* Conhecimento em técnicas de entrevista por competência;
* Familiaridade com ferramentas de R\&S e sistemas de acompanhamento de vagas (ATS);
* Pacote Office intermediário.
* Realizar o levantamento de perfil junto aos gestores requisitantes;
* Divulgar vagas em diferentes plataformas e redes profissionais;
* Fazer triagem de currículos e conduzir entrevistas comportamentais e técnicas;
* Aplicar testes e ferramentas de avaliação, quando necessário;
* Acompanhar todo o processo seletivo, desde a abertura da vaga até a admissão do colaborador;
* Apoiar na elaboração de indicadores e relatórios de recrutamento e seleção;
* Participar de projetos de melhoria contínua e iniciativas voltadas à marca empregadora (Employer Branding);
* Manter relacionamento com candidatos e garantir uma comunicação clara e humanizada durante o processo;
Apoiar programas de estágio, jovem aprendiz e diversidade
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