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Enterprise Agile Coach

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Empresa

Tipo de empregoTempo Integral
Modalidade de TrabalhoHíbrido
Nível de ExperiênciaMais de 10 Anos
Nível de EducaçãoSem Limite de Formação

Descrição

**Be yourself, be your best!** Combinamos nossa experiência global em indústrias\-chave e as últimas tecnologias para ajudar empresas em rápido crescimento e estabelecidas a transformar e acelerar seus modelos de negócios, desenvolver soluções digitais inovadoras, escalar capacidades tecnológicas e sustentar seu crescimento. O **Enterprise Agile Coach (EAC)** será responsável por apoiar clientes corporativos de grande porte em sua jornada de transformação organizacional Lean\-Agile, conectando estratégia e execução por meio de práticas modernas de gestão, gestão orientada a fluxo de valor e governança em escala. O foco principal do EAC é a evolução do Ways of Working e do System of Work do cliente, com profundidade em SAFe, domínio operacional do ecossistema Atlassian (Jira e Confluence) e capacidade de atuar como Trusted Advisor de lideranças executivas em ambientes enterprise complexos. **O que você fará nessa função:** **Transformação Organizacional e Ways of Working** * Apoiar a evolução dos modelos organizacionais do cliente, conectando estratégia à execução e gerando valor mensurável. * Diagnosticar desafios organizacionais e oportunidades de melhoria com base em visão sistêmica e pensamento complexo. * Cocriar jornadas de transformação digital, cultural e operacional, aplicando frameworks de referência de forma contextualizada. * Liderar iniciativas de Gestão da Mudança Organizacional (OCM, Lean Change, ADKAR), promovendo engajamento e mitigando resistências. * Atuar como agente de transformação na evolução do Ways of Working e do System of Work. **Liderança Lean\-Agile em Escala (SAFe)** * Facilitar a implementação e a evolução de SAFe em ambientes enterprise, atuando em PI Planning, Inspect \& Adapt, Solution Demo, System Demo e demais cerimônias de ARTs e Solution Trains. * Apoiar a estruturação e a operação de Value Streams, conectando portfólio, programas, produtos e times de delivery. * Facilitar práticas Lean, Kanban e Scrum, promovendo melhoria contínua, gestão de WIP e foco em flow. * Apoiar a evolução de Lean Portfolio Management, conectando estratégia, financeiro, governança e execução. * Estabelecer rituais, cadências e mecanismos de governança Lean\-Agile compatíveis com a escala da operação do cliente. **System of Work e Ecossistema Atlassian** * Apoiar a evolução operacional do ecossistema Atlassian (Jira Software, Jira Align quando aplicável e Confluence) como habilitador do System of Work do cliente. * Estruturar workflows, hierarquias de trabalho, esquemas de permissão, governança e templates operacionais sobre Jira e Confluence. * Garantir que a instrumentação em Jira sustente Flow Metrics, OKRs, KPIs e dashboards executivos confiáveis. * Apoiar a adoção de IA e automação aplicadas ao trabalho dentro do contexto Atlassian e dos processos operacionais do cliente. **Gestão de Fluxo, Governança e Métricas** * Estabelecer e acompanhar métricas de performance, saúde organizacional e impacto real, utilizando OKRs, KPIs, Flow Metrics e dashboards executivos. * Apoiar a gestão de portfólio, programas e produtos, melhorando previsibilidade, rastreabilidade e gestão de dependências e riscos. * Modelar cadeias de valor, mapear gargalos e propor evoluções no modelo operacional orientadas a flow efficiency. * Apoiar a integração entre áreas de negócio, tecnologia, arquitetura, operações e PMO em torno de fluxos de valor compartilhados. **Facilitação Executiva e Trusted Advisor** * Atuar como Trusted Advisor junto a lideranças e C\-level, assegurando clareza estratégica, governança e alinhamento em ambientes dinâmicos. * Facilitar workshops, alinhamentos estratégicos, sessões de descoberta e ritos executivos de melhoria contínua. * Conduzir treinamentos e consultorias sob medida para executivos, áreas técnicas e de negócio. * Orquestrar a interação entre equipes internas, distribuídas e clientes, garantindo fluidez na colaboração e foco na entrega de valor. * Participar ativamente de projetos de Transformação Digital, Agilidade Organizacional e Desenvolvimento de Produtos e Serviços, com foco em time to impact. **Está posição é adequada para você se você:** **Experiência em Transformação Organizacional em Escala** * Sólida experiência em consultoria, inovação ou transformação organizacional com foco em evolução cultural, digital e operacional. * Experiência comprovada em programas de transformação Lean\-Agile em ambientes enterprise de grande porte e alta complexidade. * Histórico de atuação em projetos de médio e grande porte, com entregas mensuráveis e impacto organizacional. * Experiência prática em PI Planning, Inspect \& Adapt, Solution Demo e governança SAFe. * Vivência em ambientes corporativos com múltiplas áreas (negócio, tecnologia, arquitetura, operações, PMO e governança). **Liderança e Facilitação Executiva** * Capacidade comprovada de atuar como Trusted Advisor junto a lideranças e C\-level. * Histórico de facilitação de workshops executivos, alinhamentos estratégicos e ritos de transformação. * Liderança sem autoridade formal, com forte influência organizacional em ambientes matriciais. * Excelência em comunicação executiva, storytelling, visual thinking, coaching e facilitação colaborativa. **Conhecimento Técnico e Frameworks** * Agilidade em escala: SAFe® (obrigatório), com fluência em pelo menos um entre LeSS, DAD, Spotify Model, Team Topologies ou Flight Levels. * Métodos ágeis e de fluxo: Scrum, Kanban Method, Lean Agile, Flow Management e Value Streams. * Estratégia e portfólio: Lean Portfolio Management, Business Model Canvas, Hoshin Kanri, OKRs. * Transformação e mudança: Design Thinking, Lean Inception, Human Change Management, ADKAR, Cynefin. * Modelagem de cadeias de valor, arquitetura de serviços e gestão de produtos ou plataformas digitais. * Domínio prático de Jira e Confluence como habilitadores do System of Work (workflows, hierarquias, automações, dashboards). * Capacidade de instrumentar Flow Metrics, OKRs e indicadores executivos a partir do ecossistema Atlassian. **Certificações Obrigatórias** * SAFe® Agilist (SA). **Idiomas** * Nível de Inglês Intermediário. **Seria ótimo se você tiver:** * SAFe® Program Consultant (SPC). * Outras certificações relevantes: PMP, PMI\-ACP, ITIL® 4, KMP, LPM, ICP\-ENT, ICP\-CAT, Lean Six Sigma Black Belt, PSPO. * Experiência em Telecom (preferencialmente) ou outros setores regulados (financeiro, saúde, seguros, governo) com forte atuação em compliance, segurança e governança. * Experiência com transformação digital em larga escala e iniciativas de Business Agility. * Conhecimento em Enterprise Architecture, gestão por capacidades organizacionais ou inovação corporativa. * Conhecimento em Tecnologia e DevOps: ALM, CI/CD, pipelines, DORA Metrics, ITSM/ESM. * Vivência com IA aplicada ao trabalho (automações, copilots, agentes em fluxos operacionais). * Participação ativa em comunidades de prática, eventos ou publicações sobre transformação, agilidade ou liderança organizacional. **Onde você estará baseado:** * Modelo híbrido, com disponibilidade para atuação presencial no cliente. São Paulo – SP. **Beneficios de ser e\-Corean!** Nós oferecemos pacote de benefícios flexível: com o e\-Core BeneFlex os nossos e\-Coreans podem montar um pacote de benefícios de acordo com seu perfil e necessidades. Benefícios Financeiros Auxílio alimentação e/ou refeição. Cartão de multi benefícios. PLR (Participação nos Lucros e Resultados). Plano de Previdência Privada. ✅ Saúde e Bem\-Estar Plano de saúde, odontológico e seguro de vida. Plano de saúde para seu pet. Parceria com a Wellhub para manter a rotina ativa. ️ Flexibilidade e Qualidade de Vida 15 dias de férias a cada 6 meses. Auxílio mensal para trabalho remoto. Desenvolvimento Auxílio educação e creche Parcerias educacionais Entre outros benefícios para tornar sua e\-Core experience mais enriquecedora Na e\-Core, recrutamos com intencionalidade para refletir nossa cultura, valorizando a diversidade em todas as suas formas. Acreditamos que gênero, idade, etnia, raça, religião, orientação sexual e outros marcadores de identidades são ativos que enriquecem nosso time, sem barreiras para talentos brilharem. Nosso compromisso é com a Igualdade de Oportunidades, incentivando cada pessoa a ser ela mesma e crescer profissional e pessoalmente.\#BeYourself \#BeYourBest **Privacidade** Ao enviar uma inscrição, reconheço que li e entendi a Política de Privacidade da e\-Core. Privacy Policy (EN) / Política de Privacidade (PT\-BR) O objetivo de tudo o que fazemos é conectar pessoas e tecnologia para construir um futuro melhor juntos!

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João Silva

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