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Jovem Aprendiz

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Presencial
Sem Limite de Experiência
Sem Limite de Formação
Praça do Patriarca, 62 - Centro Histórico de São Paulo, São Paulo - SP, 01002-010, Brazil
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Resumo da Vaga: Buscamos um(a) Jovem Aprendiz para apoiar iniciativas de T&D, com foco em desenvolvimento e performance, trabalhando com dados e processos. Principais Destaques: 1. Apoiar projetos estratégicos de RH 2. Desenvolver novas iniciativas de treinamento 3. Aprender sobre desenvolvimento de pessoas Estamos em busca de um(a) Jovem Aprendiz para atuar na área de Treinamento \& Desenvolvimento, apoiando as iniciativas de desenvolvimento e performance. Procuramos alguém com curiosidade, organização e interesse em aprender sobre desenvolvimento de pessoas, que goste de trabalhar com dados, processos e também queira contribuir com novas ideias e melhorias. Essa posição terá contato com projetos estratégicos da área de RH e apoiará tanto nas rotinas operacionais quanto na construção de novas iniciativas de desenvolvimento. **\#VemSerGenial** **Responsabilidades e atribuições** * Apoiar as rotinas administrativas da área de Governança em TI; * Auxiliar na organização, atualização e controle de documentos, políticas, normas e procedimentos de TI; * Apoiar no acompanhamento de controles, indicadores e registros relacionados à governança, compliance e processos de tecnologia; * Auxiliar na atualização de planilhas, relatórios simples e controles internos; * Dar suporte na coleta de informações junto às áreas de TI para auditorias, revisões de processos ou demandas internas; * Apoiar na organização de reuniões, atas, agendas e materiais da área; * Contribuir com atividades operacionais do dia a dia, sempre com acompanhamento do time. **Requisitos e qualificações** * Ter entre 14 e 24 anos, conforme a Lei da Aprendizagem; * Estar cursando ou já ter concluído o Ensino Médio; * Conhecimento básico em pacote Office (Excel, Word e PowerPoint); * Interesse em aprender sobre Governança em TI, processos, controles e tecnologia; * Organização, atenção aos detalhes e responsabilidade; * Boa comunicação e disposição para aprender. **Diferenciais (não obrigatórios):** * Interesse em áreas de tecnologia, governança, compliance ou processos; * Noções básicas de TI ou facilidade com sistemas; * Conhecimento básico em planilhas e organização de dados. **Informações adicionais** * Assistência Médica * Assistência Odontológica * Vale Refeição * Vale Alimentação * Seguro de Vida * TotalPass /GymPass Modelo de Trabalho: Presencial **O que é ser Genial?** É buscar a excelência, é fazer acontecer. É ser talentoso, inteligente, curioso e aceitar qualquer desafio. É se apresentar e defender as suas ideias. É colocar o cliente em primeiro lugar e ser apaixonado pelo que faz. **Por que a Genial?** Porque somos digitais, mas também somos humanos. Se você, assim como nós, acredita que investimento não é sinônimo de terno e gravata, queremos conhecer você! **Sobre Nós** A empresa que investe em você! Descomplicamos o mercado financeiro para que nossos clientes consigam tomar boas decisões na hora de investir. **Nossos Valores** Buscar os melhores resultados para os clientes; Colocar excelência em tudo que fazemos; Ser uma empresa responsável, transparente e sustentável; Inovar para inspirar; Ser apaixonado pelo que faz; Aprender e melhorar sempre.

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Silva
Indeed · HR

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