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Coordenador de Engenharia de Software

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Empresa

Tipo de empregoTempo Integral
Modalidade de TrabalhoPresencial
Nível de ExperiênciaSem Limite de Experiência
Nível de EducaçãoSem Limite de Formação

Descrição

Resumo da Vaga: Coordenador de Engenharia que atuará na Frete.com, a maior plataforma de fretes da América Latina, liderando squads de core mobile, frontend e backend para garantir qualidade e perenidade do ecossistema. Principais Destaques: 1. Liderança estratégica em Core Engineering com visão macro e cross-produto 2. Foco em inovação técnica e melhores práticas para um ecossistema robusto 3. Mentoria e desenvolvimento de equipes de alta senioridade **\#VemSerFrete.com** Somos impulsionados em movimentar o mundo, simplificando a logística e conectando caminhoneiros e cargas por meio de soluções inovadoras. Mas nosso propósito vai além! Estamos comprometidos em transformar vidas, proporcionando mais oportunidades de crescimento para nossa equipe e gerando eficiência e segurança para as empresas parceiras. Além disso, desempenhamos um papel essencial na preservação do planeta, otimizando a malha logística das regiões em que atuamos e reduzindo a emissão de poluentes, em prol de um ambiente sustentável para as gerações futuras. A Frete.com é a maior plataforma de fretes da América Latina e conta com as marcas Fretebras, Cargo X e Intersite. Vem ser Frete.com e conhecer mais sobre o desafio no time de **Core Engineering** Composta por squads especializadas em Mobile, Frontend e Backend, nossa missão é garantir a qualidade, estabilidade e a perenidade do nosso ecossistema. Somos uma área sênior com visão macro e cross\-produto, atuando como centro de excelência para melhores práticas e inovação técnica. Nosso papel é estratégico, focado em: * Acelerar o Time\-to\-Market: Criar ferramentas, componentes e abstrações que permitam que os times de produto foquem apenas no negócio; * Construir o "Golden Path": Estabelecer padrões técnicos e processos de governança que garantam segurança e saúde ao ecossistema sem burocracia; * Evolução Tecnológica: Pesquisar, testar e integrar novas tecnologias, garantindo que nossa stack permaneça moderna e competitiva; * Cultura de Dados Técnicos: Monitorar e otimizar KPIs de performance, escalabilidade e confiabilidade; * Enablement e Disseminação: Atuar como mentores e referências, promovendo a troca de conhecimento e elevando a régua técnica de toda a companhia. **Responsabilidades e Atribuições:** * Atuar como Coordenador de Engenharia responsável pelas squads de core mobile, core frontend e core backend * Garantir que atividades estejam distribuídas adequadamente no time, e as acompanhar de maneira efetiva atuando em riscos ou impedimentos que possam surgir * Estabelecer relação colaborativa com os times de Produto, Design e Stakeholders, para atingimento dos objetivos de negócio * Garantir que o planejamento das entregas seja compatível com a capacidade do time * Liderar entregas essenciais para atingimento dos objetivos do negócio * Implementar e compartilhar com outras tribos melhorias implementadas no processo de trabalho dos times * Garantir a execução do processo de melhoria contínua através de post\-mortems * Garantir que os objetivos de negócio foram plenamente compreendidos por todos do time * Garantir que as soluções técnicas sejam desenhadas com o planejamento adequado, considerando riscos e dependências (dentro e fora do time), inclusive sob a ótica de custos * Negociar os débitos técnicos e oportunidades de melhorias arquiteturais, fornecendo visibilidade, e garantindo priorização e resolução * Garantir que as entregas estejam de acordo com as premissas de confiabilidade * Garantir que as soluções técnicas estejam alinhadas com o domínio de negócio para o qual estão sendo desenhadas * Formar e desenvolver o seu time direto, atuando proativamente nas etapas de contratação e planos de retenção * Compartilhar seu conhecimento sobre o domínio com as demais tribos * Identificar e eliminar proativamente tarefas manuais e repetitivas executadas pelos times, endereçando sua correção e/ou automatização * Gerar e acompanhar efetivamente as métricas do time e de Engenharia, tomando decisões com base em dados * Garantir que as decisões técnicas sejam documentadas seguindo os processos de arquitetura e estejam de acordo com as diretrizes de Engenharia * Contribuir ativamente com a evolução da estratégia de Engenharia em fóruns técnicos * Acompanhar a saúde dos sistemas sob sua responsabilidade, atuando proativamente na prevenção de incidentes * Liderar e/ou viabilizar uma boa condução de todas as cerimônias acordadas do time **Habilidades e pré\-requisitos:** * Experiência consolidada (3\+ anos) liderando times de tecnologia, com foco em desenvolvimento de carreira, gestão de performance e formação de times de alta senioridade. * Experiência prévia liderando equipes de plataforma (core, foundation, arquitetura) com foco em criar produtos para times de tecnologia; * Experiência definindo e aplicando padrões de arquitetura e governança técnica; * Habilidade avançada de negociação para equilibrar o roadmap técnico de longo prazo com as necessidades imediatas das tribos de produto. **Melhoram suas chances:** * Conhecimento em práticas de DevOps, CI/CD avançado e automação de infraestrutura. * Ter liderado processos de migração tecnológica em larga escala (ex: troca de frameworks, mudança de arquitetura legada para microsserviços) sem interrupção de negócio. * Contribuições para projetos open source ou participação ativa em comunidades técnicas (palestras, artigos). * Experiência na gestão e otimização de custos de infraestrutura e serviços de terceiros. **Perfil que buscamos:** * Gostar de desafios; * Capacidade de atuar de forma autônoma e proativa; * Capacidade de provocar o time a buscar a simplicidade em problemas complexos; * Paixão por disseminar conhecimento e "vender" boas práticas para outras tribos; * Entender que a solução técnica perfeita não deve ser inimiga da entrega de valor ao negócio. **Nossos valores:** Comprometimento absoluto Foco em grandes resultados Ambição gigante Colaboração com atrito positivo Senso de urgência extrema Embarcando na Frete, você terá: ️ **Vale Refeição ou Vale Alimentação** – pago no cartão flexível Flash **Vale Transporte ou Auxílio Mobilidade** **Seguro Saúde Bradesco** **Assistência Odontológica** ️ **Seguro de Vida** **Convênio Farmácia** **2% do seu salário anual para Qualidade de Vida** **Auxílio creche** – consulte elegibilidade **Day off de aniversário** ️ **TotalPass** – Para você cuidar da saúde e bem\-estar **PipoSaúde** **Parcerias educacionais** – descontos para MBA, pós\-graduação e cursos de idiomas (Open English) e tecnologia (FIAP) **Auxílio para montagem do seu escritório em casa \+ Auxílio home office mensal** – para vagas 100% remotas E ainda tem mais vantagens que você irá conhecer durante o processo! Vem fazer parte do nosso time! **Modalidade de trabalho:** * **Tecnologia (Segurança, Engenharia e Ciência de Dados):** 100% Home Office; * **Produto (Design, Prevenção à Fraude e BI):** 3 dias presenciais no escritório e 2 dias em home office; * **Demais áreas:** presencial em tempo integral. Nosso escritório fica localizado em São Paulo, na região do Morumbi. * Você tem alguma deficiência? Nossas vagas também são para você. Todas elas estão abertas para pessoas com deficiência (PCDs). **Se identificou? Então venha colocar o pé na estrada conosco e se tornar um Freteiro**

Publicado por

João Silva

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