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Resumo: Esta vaga de Engenheiro de Software Sênior Líder nos ADP Brazil Labs envolve liderar soluções SRE e DevOps, desenvolvimento de software, projeto de sistemas back-end e garantir a robustez, escalabilidade e desempenho das aplicações. Pontos principais: 1. Liderar soluções SRE e DevOps e projetos de desenvolvimento de software. 2. Projetar e implementar sistemas back-end robustos, escaláveis e de alto desempenho. 3. Colaborar globalmente para moldar o futuro do trabalho por meio da inovação. A ADP é líder global em soluções de folha de pagamento e recursos humanos, presente em mais de 100 países, com foco em inovação e excelência. Nos ADP Brazil Labs, localizados em Porto Alegre, RS, desenvolvemos novas plataformas tecnológicas para apoiar os produtos da ADP em todo o mundo. Colaboramos com laboratórios e equipes ao redor do globo, esforçando-nos para moldar o futuro do trabalho por meio da inovação e do desenvolvimento de softwares de ponta. **Descrição da função** Esta vaga destina-se a um profissional motivado, residente no Brasil, que trabalhará em estreita colaboração com as equipes de produto e desenvolvimento da Sora, nos Estados Unidos, abrangendo a maioria dos fusos horários norte-americanos. Habilidades sólidas de comunicação escrita e verbal, disponibilidade para reuniões virtuais e respostas assíncronas rápidas são essenciais para manter tudo funcionando sem interrupções. **Sora/Fluxos de Trabalho Aprimorados**, um produto de automação de fluxos de trabalho de RH, capacita equipes centradas nas pessoas a criar experiências excepcionais para os funcionários. As equipes de RH deveriam dedicar seu tempo às pessoas, mas, infelizmente, todos os aspectos das equipes de Pessoas estão sobrecarregados pela gestão de processos, em vez de ajudar as pessoas. É aí que entra a Sora/Fluxos de Trabalho Aprimorados: estamos desenvolvendo um produto que simplifica o trabalho tedioso e repetitivo realizado diariamente pelas equipes de Pessoas, desde o envio de e-mails até a atribuição de tarefas de integração ao gestor do novo funcionário, passando pela sincronização de dados em qualquer lugar entre 3 e 20 ferramentas na pilha de RH do cliente. Trata-se de uma vaga em regime integral para Engenheiro de Software Sênior Líder, com atuação presencial em Porto Alegre, RS. O Engenheiro de Software Sênior Líder será responsável por liderar soluções SRE e DevOps, bem como projetos de desenvolvimento de software, projetar e implementar sistemas back-end e garantir a robustez, escalabilidade e desempenho das aplicações. A função envolve colaboração com equipes multifuncionais e outros engenheiros sêniores, além de entregar consistentemente soluções de software de alta qualidade. **Qualificações** * 12 anos ou mais de experiência em desenvolvimento de TI * Arquitetura e projeto avançados, lógica de programação e experiência na implementação de sistemas robustos e escaláveis * Experiência na implantação de pipelines CI/CD e iniciativas em nuvem * Experiência com soluções em nuvem (AWS EKS é um diferencial) * Experiência na criação, execução ou solução de problemas de scripts de automação ponta a ponta para a nuvem * Experiência com as ferramentas Splunk e Dynatrace é um diferencial * Experiência em desenvolvimento web back-end e programação (Node.Js) * Experiência em desenvolvimento web front-end e programação (React.Js ou similar) * Habilidades comprovadas de liderança * Excelentes habilidades de resolução de problemas e atenção aos detalhes * Graduação em Ciência da Computação, Engenharia ou área correlata * Experiência em metodologias ágeis de desenvolvimento **PARA TER SUCESSO NESTA FUNÇÃO:** * Você deve possuir graduação universitária OU equivalente. **VOCÊ VAI ADORAR TRABALHAR AQUI PORQUE PODE:** * **Ter uma colaboração corajosa em equipe.** A coragem vem da forma como os colaboradores estão dispostos a ter conversas difíceis, se manifestar, assumir a propriedade e desafiar as ideias uns dos outros para encontrar a melhor solução. * **Entregar em escala épica.** Entregamos resultados reais para os usuários usando bom senso e instinto apurado. Somos obcecados pela arte de alcançar a simplicidade, com foco na felicidade e produtividade dos clientes. * **Estar cercado por aprendizes curiosos.** Alinhamo-nos com outras pessoas inteligentes em um ambiente onde crescemos e elevamos uns aos outros ao próximo nível. Incentivamos nossos colaboradores a ouvir, manter-se ágeis e aprender com os erros. * **Agir como proprietário e executor.** Guiado por uma missão e comprometido com a liderança da mudança, você será incentivado a assumir qualquer desafio e resolver problemas complexos. Nenhuma tarefa está abaixo ou acima de nossa capacidade. Estamos envolvidos diretamente e dispostos a dominar nosso ofício. * **Retribuir aos demais.** Sempre faça a coisa certa pelos nossos clientes e nossa comunidade e apoie humildemente a comunidade onde vivemos e trabalhamos. Apoie nossos colaboradores em momentos de necessidade por meio da Fundação Filantrópica da ADP. * **Entrar em uma empresa comprometida com igualdade e equidade.** Nosso objetivo é gerar mudanças duradouras por meio de nossas ações. O que você está esperando? **Candidate-se hoje!** Descubra por que as pessoas vêm para a ADP e por que permanecem: https://youtu.be/ODb8lxBrxrY (Versão ADA: https://youtu.be/IQjUCA8SOoA ) * O modelo de trabalho adotado pela ADP é presencial, com a possibilidade de trabalho em home-office por até duas vezes por semana. * Considerando que as atividades desempenhadas pelos ocupantes deste cargo envolvem acesso a informações altamente confidenciais e sensíveis de clientes da ADP e de seus respectivos empregados, a ADP reserva-se o direito de conduzir checagem de histórico, de tempos em tempos, conforme autoriza o Incidente de Recurso de Revista Repetitivo nº 01 do Tribunal Superior do Trabalho, mediante consentimento do candidato/trabalhador. **Um pouco sobre a ADP:** Somos um provedor global completo de soluções em nuvem de gestão de capital humano (HCM) que unificam RH, folha de pagamento, talentos, tempo, impostos e administração de benefícios, além de sermos líderes em serviços de terceirização empresarial, análise de dados e especialização em conformidade. Acreditamos que nossas pessoas fazem toda a diferença ao cultivar uma cultura acessível que abraça nossos valores centrais, acolhe ideias, incentiva a inovação e valoriza o senso de pertencimento. Recebemos reconhecimento por nosso trabalho de diversas organizações conceituadas; saiba mais em ADP Awards and Recognition. **Diversidade, Equidade, Inclusão e Igualdade de Oportunidades de Emprego na ADP:** A ADP está comprometida com um ambiente de trabalho inclusivo, diverso e equitativo, além de se comprometer firmemente a oferecer oportunidades iguais de emprego, independentemente de quaisquer características protegidas, incluindo: raça, cor, informação genética, credo, origem nacional, religião, sexo, orientação afetiva ou sexual, identidade ou expressão de gênero, status legal de estrangeiro, ascendência, idade, estado civil, status de veterano protegido ou deficiência. As decisões de contratação baseiam-se nas necessidades operacionais da ADP e no mérito dos candidatos, incluindo, mas não se limitando a, qualificações, experiência, capacidade, disponibilidade, cooperação e desempenho no trabalho. **Ética na ADP:** A ADP possui uma longa e orgulhosa história de conduzir negócios com os mais altos padrões éticos e total conformidade com todas as leis aplicáveis. Também esperamos que nossos colaboradores defendam nossos valores com o mais alto nível de integridade e ajam de maneira que promova um ambiente de trabalho honesto e respeitoso. Clique em https://jobs.adp.com/life-at-adp/ para saber mais sobre a cultura da ADP e nosso conjunto completo de valores.
