Desenvolvedor Sênior C++ (Remoto)

Descrição

Resumo: Esta posição envolve a implementação de soluções de segurança, aprimoramento da arquitetura, melhoria da qualidade de software e colaboração com equipes para impulsionar resoluções. Pontos de destaque: 1. Abordagem pioneira orientada por IA para proteger os dados e operações das organizações 2. Ambiente colaborativo com desenvolvimento ativo de funcionalidades 3. Oportunidades contínuas de treinamento, desenvolvimento e crescimento profissional **Responsabilidades** * Implementar soluções de segurança de software e proteção de dados de alta qualidade * Pesquisar e sugerir a melhor forma de implementar os requisitos de negócio * Identificar melhorias na arquitetura existente e no código legado para refinar e evoluir continuamente o produto * Aprimorar a entrega e a qualidade do software em todo o ciclo de desenvolvimento de software * Gerenciar quaisquer problemas que possam surgir e impulsionar resoluções ao longo do processo de desenvolvimento * Colaborar com engenheiros de Suporte para analisar e solucionar problemas de software relatados * Trabalhar eficazmente com outros membros da equipe e líderes técnicos, com supervisão mínima **Requisitos** * 5 anos ou mais de experiência com C++11 ou versão posterior * Experiência em desenvolvimento de aplicações cliente-servidor * Domínio completo do Git * Compreensão dos princípios fundamentais de design por trás de aplicações escaláveis * Realizar testes unitários abrangentes nos componentes de software para prepará-los para integração em um sistema maior * Capacidade de liderar de forma independente e proativa uma funcionalidade ao longo de todo o ciclo de desenvolvimento, cooperando com as diferentes equipes * Conhecimento de padrões de projeto * Grande organização e atenção meticulosa aos detalhes * Desejo de aprender e gerar ideias * Inglês falado e escrito fluente **Desejável, mas não obrigatório** * Conhecimento das melhores práticas em cibersegurança * Experiência com sistemas Mac e Objective-C * Experiência em: desenvolvimento para Windows (usando WinApi), desenvolvimento de software de baixo nível, desenvolvimento de drivers, Boost, banco de dados ClickHouse * Exposição a Golang ou Rust * Compreensão dos serviços AWS A faixa salarial indicada é determinada com base na experiência e na adequação geral à organização. Todos os cargos de engenharia na Teramind fazem parte do **Plano de Bônus da Equipe de Engenharia**, um incentivo adicional baseado no desempenho de até **30%** do salário anualizado do membro da equipe, pago trimestralmente. **Sobre nós** Na Teramind, estamos pioneirando uma abordagem preditiva e orientada por IA para proteger as pessoas, os dados e as operações das organizações. Como líder global em análise de comportamento do usuário, gestão de riscos internos e inteligência de força de trabalho, capacitamos empresas a transformar dados em um ativo estratégico — oferecendo visibilidade clara, controle e proteção proativa em ambientes digitais. **Benefícios** Este é um cargo remoto. Trabalhe de qualquer lugar! Já operamos como uma equipe totalmente remota desde 2014. Para nós, trabalho remoto significa flexibilidade e equipes verdadeiramente diversas e globais. **Além disso:** * Salário competitivo * Licença remunerada flexível * Reembolso de laptop * Oportunidades contínuas de treinamento, desenvolvimento e crescimento profissional * Utilizamos uma pilha aberta de tecnologias, permitindo que você aprenda e evolua * Alta complexidade de problemas a resolver, com desenvolvimento ativo de funcionalidades — não apenas correção de bugs e refatoração * Colaboração com uma equipe visionária, onde novas ideias se concretizam, a experiência é valorizada e o talento é cultivado. Você pode gerar impacto rapidamente. **Sobre nosso processo de recrutamento** Não esperamos que você preencha perfeitamente todos os requisitos listados. Se você se vê capaz de contribuir para a equipe, queremos conhecer sua história. Você pode esperar até três entrevistas, incluindo um componente de programação ao vivo. Em alguns cenários, conseguimos simplificar o processo com menos etapas. Cargos de nível diretor ou superior exigem um processo mais detalhado, com múltiplas rodadas de entrevistas. **Todos os cargos exigem verificações de referências e antecedentes** *A Teramind é uma empregadora que oferece igualdade de oportunidades e ação afirmativa. Todos os candidatos qualificados serão considerados sem distinção de raça, idade, religião, cor, estado civil, origem nacional, gênero, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, deficiência ou condição de veterano.*