SDR (Sales Development Representative) ll - SAP

Descrição

Resumo da Vaga: O profissional buscará oportunidades de negócios e qualificação de leads, realizando prospecção ativa e gerenciando o relacionamento com clientes potenciais. Principais Destaques: 1. Ambiente dinâmico e desafiador 2. Oportunidade de interagir com diversas tecnologias 3. Empresa Great Place to Work e em crescimento **O que procuramos?** **Atribuições principais:** Análise de mercado e oportunidades de negócios; Estudar e conhecer o portfólio de serviços tecnológicos da Meta, principalmente aos serviços relacionados ao ecossistema SAP (AMS, upgrade, melhorias, rollout, reforma tributária...); Realizar o perfilamento, prospecção e qualificação de clientes potenciais (leads) através de Outbound Marketing e metodologia GPCT; Identificar oportunidades de negócios através dos contatos de qualificação personalizados; Garantir que a oportunidade esteja qualificada anterior à passagem de bastão interna; Organizar e atualizar cadastros e atividades em CRM; Interagir com leads diariamente por Telefone, E\-mail, LinkedIn e WhatsApp \- principalmente por telefone; Executar e personalizar o fluxo de cadência com registro efetivo no CRM; Realizar o agendamento de reunião entre Lead e Executivo de Contas; Realizar o briefing da oportunidade ao Executivo de Contas responsável; Garantir a efetividade das reuniões; Recuperação de leads; Apoiar a criação de conteúdo de e\-mails, roteiros e pontos sociais. **Requisitos:** Experiência prévia de no mínimo 1 ano e 6 meses como SDR em Outbound Marketing; **Diferenciais:** Inglês intermediário. Atuação prévia em consultoria de tecnologia; Conhecimento do ecossistema SAP, principalmente relacionado ao ERP ECC e/ou S/4HANA; Atuação em prospecção de contas enterprise, com decisores do setor de Tecnologia da Informação (TI); Experiência com CRM Salesforce, preferencialmente no módulo de Sales Engagement; Experiência em técnicas de prospecção (SPIN Selling, BANT, GPCT...). Análise de mercado e oportunidades de negócios; **Localidade da posição:** Modelo híbrido (3x presencial e 2x home\-office) em São Paulo/SP ou Curitiba **Por que construir sua carreira na Meta?** Oferecemos autonomia, metas claras e um ambiente dinâmico e desafiador, onde os profissionais têm oportunidade de interagir com diferentes tecnologias, participar de todos os tipos de projetos, trazer novas ideias e trabalhar de qualquer lugar do Brasil e (por que não?) do mundo. Além disso, somos uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil segundo o Great Place to Work e uma das 10 empresas que mais crescem no país há 3 anos consecutivos, segundo o Anuário Informática Hoje. **Quais são nossos valores?** * Somos pessoas servindo pessoas * Pensamos e agimos como donos * Temos gana por performance * Crescemos e aprendemos juntos * Buscamos excelência e a simplicidade * Temos inovação e criatividade no nosso DNA Todas as pessoas são bem\-vindas independentemente de sua condição, deficiência, etnia, crença religiosa, orientação sexual, aparência, idade ou afins. Queremos que você cresça conosco em um ambiente acolhedor e repleto de oportunidades. Se identificou? Então, \#VemSerMeta!