Engenheiro Líder de Testes de Desempenho

Descrição

Estamos buscando um **Engenheiro Líder de Testes de Desempenho** experiente e motivado para contribuir com os esforços de testes de carga na principal plataforma de comércio eletrônico de nosso cliente. Nesta posição, você desempenhará um papel essencial no programa Hybris De-Risk, ajudando a garantir que a plataforma escale suavemente e opere com confiabilidade sob condições de tráfego exigentes. Suas responsabilidades abrangerão todo o ciclo de vida da engenharia de desempenho, desde a familiarização com suítes de testes existentes e a criação de novos scripts de carga até a execução de testes em fluxos críticos dos canais web, a análise de métricas e a transformação de dados complexos em insights significativos para equipes internas e partes interessadas nos negócios. **Responsabilidades** * Construir, manter e executar ciclos abrangentes de testes de carga e desempenho que cobram diferentes segmentos da plataforma de comércio eletrônico, em apoio ao programa Hybris De-Risk * Analisar e compreender rapidamente scripts de desempenho existentes, reestruturá-los quando necessário e elaborar novos scripts de alta qualidade para ampliar o escopo dos testes * Desenvolver e executar cenários completos de desempenho de ponta a ponta voltados para fluxos essenciais de usuários web, processos de finalização de compra e experiências de navegação no catálogo * Monitorar e avaliar o comportamento da plataforma durante as execuções de testes, utilizando Datadog ou ferramentas comparáveis de observabilidade para detectar gargalos de desempenho, vazamentos de memória e problemas de contenção de threads * Interpretar os resultados dos testes, consolidar descobertas de desempenho e compartilhar resumos e apresentações concisas e acionáveis com partes interessadas internas e liderança de engenharia * Identificar fraquezas na abordagem atual de testes e impulsionar iniciativas relacionadas à automação, otimização de fluxos de trabalho e melhoria contínua do desempenho **Requisitos** * No mínimo 5 anos de experiência prática profissional em engenharia de desempenho ou testes de carga * Pelo menos um ano de experiência liderando e gerenciando equipes de desenvolvimento * Habilidade comprovada e prática com soluções de testes de carga, especialmente CloudTest e BlazeMeter, para construção e execução de cenários de teste em larga escala * Domínio sólido de conceitos contemporâneos de desempenho de aplicações web, tais como Core Web Vitals, throughput, concorrência, métricas de utilização de recursos e limiares de saturação de hardware/software * Uso seguro do Datadog ou soluções APM similares para análise de métricas de desempenho, infraestrutura e nível de aplicação durante ciclos de testes * Mentalidade analítica aguçada, com capacidade de traduzir logs brutos de desempenho e métricas em relatórios refinados e fáceis de seguir, adaptados a públicos não técnicos * Flexibilidade e capacidade de aprendizado rápido comprovadas, com histórico de adaptação ágil a ambientes de script e arquiteturas de sistema desconhecidos * Compromisso firme com o aprimoramento contínuo de processos e com a integração de testes de desempenho em pipelines modernos de entrega de software * Comunicação em inglês segura no nível B2 ou superior, tanto escrita quanto falada **Desejável** * Experiência prévia em ajuste de desempenho especificamente em ambientes SAP Hybris (SAP Commerce Cloud) * Conhecimento prático de integrações CI/CD para automação da execução de testes de desempenho por meio de ferramentas como Jenkins ou GitLab CI * Compreensão de ambientes em nuvem, como AWS ou Azure, além de conhecimento sobre arquiteturas baseadas em microsserviços **Oferecemos** * Projetos internacionais com marcas líderes * Trabalho com equipes globais de pares altamente qualificados e diversos * Benefícios de saúde * Programas financeiros para funcionários * Licença remunerada e licença médica * Cursos de atualização, reconversão profissional e certificação * Acesso ilimitado à biblioteca do LinkedIn Learning e a mais de 22.000 cursos * Oportunidades de carreira globais * Oportunidades de voluntariado e envolvimento comunitário * Grupos de funcionários EPAM * Cultura premiada, reconhecida pelo Glassdoor, Newsweek e LinkedIn *A EPAM é uma Empregadora com Igualdade de Oportunidades. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para contratação sem distinção de raça, cor, religião, sexo, origem nacional, idade, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida pela legislação aplicável.*