Desenvolvedor de Software

Descrição

Esta posição é responsável pelo design, desenvolvimento e lançamento de software em todo o ciclo para construir, apoiar e aprimorar nosso conjunto de sistemas, plataformas e aplicativos, incluindo tanto os desenvolvidos internamente quanto os de terceiros. ### **Responsabilidades** * Participar da análise, design, codificação, testes, depuração, configuração e documentação de aplicativos de software * Buscar soluções inovadoras para problemas e fazer recomendações de design e implementação. * Identificar, recomendar e participar de iniciativas de melhoria de processos. * Aplicar padrões e técnicas de programação geralmente aceitos para garantir lógica de programa e manipulação de dados eficientes. * Colaborar com membros da equipe em vários projetos para apoiar os roteiros departamentais e organizacionais. * Planejar, testar e executar lançamentos de atualização de versões de software. * Gerenciar tarefas para atender às datas de projeto atribuídas. * Desempenhar outras funções conforme atribuído. ### **Requisitos** * Experiência em desenvolvimento full\-stack usando tecnologias da Microsoft, como .NET, C\#, MVC, Web API e SQL Server * Experiência em trabalhar com uma variedade de SDKs e APIs de terceiros * Proficiência em desenvolvimento front-end com JavaScript * Experiência em construir, personalizar ou integrar recursos em plataformas de software de centro de atendimento é um diferencial * Experiência com tecnologia em nuvem, como Microsoft Azure ou AWS, é preferível * Experiência com React é preferível A LSA foi reconhecida como um dos melhores locais de trabalho em 2023, 2024 e 2025 pela Top Workplaces nos EUA e pela Philadelphia Inquirer’s Top Workplaces! Por favor, visualize nosso perfil através do seguinte link: https://topworkplaces.com/company/language\-services\-associ/ A LSA oferece um excelente pacote de benefícios para funcionários em tempo integral. Oferecemos seguro médico, odontológico, de visão, 401k com correspondência parcial e outros benefícios cobertos pelo empregador. Entre em contato para agendar uma entrevista e saber mais! Se você é uma pessoa com deficiência e gostaria de solicitar uma acomodação razoável como parte do processo de seleção de emprego, por favor, entre em contato com Stefan Suchanec no 800\.305\.9673 Fundada em 1991 por Laura K.T. Schriver, a LSA oferece uma gama completa de serviços linguísticos de primeira linha. Com mais de 240 funcionários e uma rede de mais de 3.000 Linguistas globais contratados independentemente, a LSA atende às necessidades de comunicação multicultural de mais de 2.000 clientes em todo o mundo, em mais de 230 idiomas, em praticamente todos os segmentos da indústria. A LSA está convenientemente localizada em Horsham, a poucos minutos da PA Turnpike, em um centro de negócios com estacionamento gratuito abundante e paisagismo bonito. A LSA oferece um pacote de benefícios competitivo com uma generosa correspondência de 401k para funcionários qualificados. Para mais informações sobre a LSA, por favor, visite www.lsa.inc *A LSA é um Empregador de Oportunidade Igual/Veteranos/Pessoas com Deficiência. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para o emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional ou status de veterano protegido e não serão discriminados com base em deficiência.* ***EEO É A LEI*** DISPOSIÇÃO DE NÃO DISCRIMINAÇÃO DE TRANSPARÊNCIA SALARIAL A LSA não demitirá ou de qualquer outra forma discriminará funcionários ou candidatos porque eles tenham consultado, discutido ou divulgado seu próprio pagamento ou o pagamento de outro funcionário ou candidato. No entanto, funcionários que tenham acesso às informações de compensação de outros funcionários ou candidatos como parte de suas funções essenciais do trabalho não podem divulgar o pagamento de outros funcionários ou candidatos a indivíduos que não tenham acesso às informações de compensação, a menos que a divulgação seja (a) em resposta a uma reclamação ou acusação formal, (b) em andamento de uma investigação, procedimento, audiência ou ação, incluindo uma investigação conduzida pelo empregador, ou (c) consistente com o dever legal da LSA de fornecer informações. 41 CFR 60\-1\.35(c) Podemos usar ferramentas de inteligência artificial (IA) para apoiar partes do processo de contratação, como revisar candidaturas, analisar currículos ou avaliar respostas. Essas ferramentas auxiliam nossa equipe de recrutamento, mas não substituem o julgamento humano. As decisões finais de contratação são feitas, em última análise, por humanos. Se você gostaria de mais informações sobre como seus dados são processados, por favor, entre em contato conosco. Podemos usar ferramentas de inteligência artificial (IA) para apoiar partes do processo de contratação, como revisar candidaturas, analisar currículos ou avaliar respostas e identificar possíveis inconsistências ou sinais de verificação nos materiais de candidatura com base nas informações disponíveis. Essas ferramentas auxiliam nossa equipe de recrutamento, mas não substituem o julgamento humano. As decisões finais de contratação são feitas, em última análise, por humanos. Se você gostaria de mais informações sobre como seus dados são processados, por favor, entre em contato conosco.