Descrição
Resumo da Vaga:
Procuramos um Assistente Administrativo para atuar como elo entre a matriz e o escritório regional, gerenciando processos e prestando suporte aos colaboradores.
Principais Destaques:
1. Atua como elo de relacionamento entre matriz e escritório regional
2. Responsável por recrutamento, seleção e atendimento aos colaboradores
3. Organiza e confere documentação administrativa essencial
A **SINASC** é uma das maiores empresas do Brasil no ramo de sinalização viária, com mais de 30 anos de atuação no mercado. Especializada em engenharia de segurança viária, a empresa se destaca pela excelência na implantação de soluções eficazes em sinalização, contribuindo para a preservação das vias e para a segurança no trânsito, com foco na proteção e na preservação de vidas.
**As vagas da SINASC também são destinadas para PCD.**
Estamos buscando um **Assistente Administrativo para o nosso escritório em Araquari/SC**, que terá como principais atividades:
* Ser o elo de relacionamento e execução de procedimentos administrativos entre a matriz e o escritório regional (colaboradores que executam os serviços no trecho/obras);
* Realizar o processo de recrutamento e seleção dos colaboradores faltantes nas equipes em conformidade ao modelo de contratação da matriz;
* Prestar atendimento aos colaboradores, sanando dúvidas e auxiliando\-os nas necessidades em relação à empresa;
* Participar semanalmente das reuniões de equipe junto aos departamentos da matriz (RH, GP e ST);
* Encaminhar a documentação completa e legível ao departamento de RH da matriz, referente ao processo de admissão, de acordo com o padrão descrito no documento de checklist;
* Cadastrar e configurar o sistema ponto primando pelo registro diário de acordo com a escala de trabalho;
* Monitorar e encaminhar as particularidades referentes ao registro de ponto dos colaboradores que estão na região, de acordo com a periodicidade padrão;
* Monitorar e atualizar diariamente a planilha de controla de colaboradores pertencentes a região conforme documento padrão do departamento de RH e Gestão de Pessoas;
* Comunicar e registrar, em tempo real, diretamente ao RH da matriz (atestados, faltas, medidas disciplinares e afastamentos);
* Ser o guardião da documentação (organizar, conferir e enviar a documentação primando pela periodicidade e assinatura correta dos documentos referentes aos processos de admissão/folha ponto/rescisão/fichas de EPI/medidas disciplinares/benefícios, etc.);
* Realiza a rescisão de trabalho e medidas disciplinares bem como coletar a assinatura dos documentos corretamente;
* Solicitar alterações de funções para matriz, em caso de necessidade, quando requisitadas pela supervisão da região;
* Encaminhar a programação e solicitação de férias requisitadas pela supervisão da região para análise do departamento de RH da matriz;
* Demais atividades correlatas ao processo administrativo do escritório regional.
**Benefícios:**
* Vale alimentação de R$35,00 por dia útil trabalhado (não descontado da folha de pagamento);
* Vale transporte ou Auxílio combustível (não descontado da folha de pagamento);
* Seguro de vida R$8,33 (descontado em folha de pagamento).
**Horário:**
* De segunda\-feira a quinta\-feira das 08:00 às 18:00 e sexta\-feira das 08:00 às 17:00\.
**Salário:**
* R$2\.546,04
Pagamento: R$2\.546,04 por mês
Local do trabalho: Presencial