1\. Escolaridade Ensino médio completo (obrigatório). Curso técnico ou capacitação em áreas administrativas ou de saúde (desejável). 2\. Conhecimentos Técnicos Informática básica (digitação, e\-mail, sistemas). Noções de cadastro de pacientes. Conhecimento básico de convênios médicos e autorizações (desejável). Noções de faturamento e caixa (desejável). Conhecimento básico sobre exames laboratoriais (tipos, preparo e prazos). Noções de LGPD e confidencialidade de dados de saúde. 3\. Experiência Profissional Experiência prévia em recepção de laboratório, clínica ou hospital (desejável). Experiência com atendimento ao público. Experiência com sistemas de gestão em saúde (desejável). 4\. Habilidades e Competências Comportamentais Comunicação clara, educada e empática. Organização e atenção aos detalhes. Capacidade de lidar com público em situações de estresse. Postura ética e profissional. Agilidade e proatividade. Trabalho em equipe. 5\. Requisitos Legais e Institucionais Disponibilidade de horário. Assinatura do termo de confidencialidade. Cumprimento das normas internas e POPs. Uso adequado de EPIs quando necessário. 6\. Diferenciais Experiência em laboratório de análises clínicas ou anatomia patológica. Conhecimento em sistemas laboratoriais (LIS). Facilidade com faturamento e convênios. Cursos de atendimento humanizado em saúde. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$1\.518,00 \- R$2\.500,00 por mês Benefícios: * Estacionamento gratuito * Vale\-transporte