Analista Piloto de Reservas Sênior

Descrição

Resumo da Vaga: Profissional de Tesouraria responsável pela gestão da liquidez e fluxo de caixa, atuando com rotinas de SPB/SPI, controle de saldos e otimização de processos. Principais Destaques: 1. Gestão estratégica do fluxo de caixa e liquidez. 2. Otimização contínua de processos e operações. 3. Participação em projetos de construção e implantação de sistemas. A área de Tesouraria tem como objetivo assegurar gestão da liquidez do caixa da companhia, proporcionando conforto e segurança na gestão estratégica do fluxo de caixa. **Responsabilidades e atribuições** * Abertura e fechamento das atividades atreladas as rotinas de SPB e SPI; * Controlar o saldo das contas de Reservas Bancárias SPB e SPI em tempo real; * Executar testes de contingências junto ao Banco Central e troca de catálogos do Banco Central; * Gerenciamento da disponibilidade de recursos para liquidação de todas as operações dentro das grades de horários estabelecidas pelo Banco Central e Clearing (B3, SELIC, CSD e Núclea); * Melhoria contínua com a identificação de oportunidades estratégicas para otimizar processos e operações; * Participação em projetos, zelando pela orquestração das necessidades operacionais, para a construção de novos processos, participando de homologações e implantação de sistemas; * Zelar pelo estrito cumprimento das normas e regulamentos do Banco Central (BACEN) e demais órgãos reguladores (CMN, ANBIMA, B3\) assim como normativas na companhia. **Requisitos e qualificações** * Formação superior completa em Administração, Economia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas; * Sólidos conhecimentos na atividade de Pilotos de Reservas Bancária com profundo domínio dos procedimentos operacionais e regulatórios do Sistema de Pagamentos Brasileiro (SPB) e (SPI); * Conhecimento dos sistemas SELIC, B3, CSD e Núclea para liquidações * Noções de contabilidade financeira e conciliação bancária. **Principais competências:** * Capacidade de trabalhar de forma multidisciplinar, organizada e com alta concentração; * Perfil proativo e com alto senso de organização e prioridades; * Raciocínio lógico, analítico, com habilidade de identificar desvios, propor soluções e tomar decisões rápidas e baseadas em dados; * Comunicação assertiva, com capacidade de interagir com diferentes stakeholders e trabalhar em equipe; e * Disciplina para seguir normas e procedimentos operacionais. **Informações adicionais** **BENEFÍCIOS** **Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;** **Plano de Saúde;** **Plano Odontológico;** **Wellhub e TotalPass;** **Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores:** no Complexo Matriz; **Participação nos Lucros \- PLR;** **Programa de Ações: Porto em Ação:** complementar à PLR até 2025; **Quadras de Areia e Poliesportiva:** no Complexo Matriz; **Vale\-Transporte;** **Serviços de Transporte de Vans;** disponibilizadas nas principais estações de acesso à Porto (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes); **Licença Parental Estendida:** até 40 dias para todas as configurações familiares; **Licença Maternidade Estendida** de 6 meses.; **Ambulatório Médico com Especialidades:** no Complexo Matriz e Barra Funda; **Auxílio creche ou babá;** **Seguro de Vida;** **Previdência Privada \- PortoPrev;** **Desconto em Produtos e Serviços;** **Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;** **Corridas mensais:** subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo **Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);** **Teatro Porto:** sessões exclusivas para Colaboradores; **Biblioteca;** **Sala de descanso:** no completo Matriz **Salão de jogos:** no complexo Matriz **Serviços de massagem e podologia:** no completo Matriz **Local de trabalho:** Local (Atuamos com modelos híbridos, que serão explorados no processo seletivo); A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: **Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço****.** A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas. Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o **orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética**, **que transforma sonhos em realidades fantásticas** para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil. O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá **incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia,** um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e **vivendo de forma integral e com bem\-estar, em uma empresa genuinamente humana.** **DIVERSIDADE \& INCLUSÃO NA PORTO** Aqui na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, **incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA\+** em todas as nossas vagas.