Coordenador de Controle de Qualidade

Descrição

Resumo da Vaga: Supervisionar e coordenar todas as atividades de controle de qualidade no processo de fundição de ferro dúctil, garantindo especificações técnicas e normas de segurança para reduzir refugo e aumentar a eficiência. Principais Destaques: 1. Liderança de equipe e gestão de laboratório 2. Foco em redução de refugo e aumento da eficiência produtiva 3. Aplicação de ferramentas da qualidade e ensaios não destrutivos **Coordenador de Controle de Qualidade** **Regime de Contratação:** * CLT * Remuneração: Salário \+ adicional de insalubridade **Carga horária:** * Segunda a Quinta\-feira \- 07h às 16h50 * Sexta\-feira \-07h às 16h40 **Benefícios:** * Cesta básica * Refeição no local * PLR * PO e PS **Resumo da Função:** Supervisionar e coordenar todas as atividades de controle de qualidade no processo de fundição de ferro dúctil. Garantir que as matérias\-primas, o metal líquido, os moldes e as peças acabadas atendam às especificações técnicas e normas de segurança, visando a redução de refugo e o aumento da eficiência produtiva. * **Responsabilidades Principais:** Controle de Metalurgia e Fusão, Gestão de Laboratório, Garantia da Qualidade (Normas), Gestão de Não Conformidades, Liderança de Equipe. **Requisitos Técnicos e Experiência:** * **Formação:** Superior em Engenharia Metalúrgica, de Materiais, Produção ou Técnico em Metalurgia com sólida experiência. * **Conhecimentos Específicos (Diferencial):** Processos de fundição (Cura a Frio, Areia Verde ou Shell Molding); Tratamento de nodularização (magnésio) e inoculação; Leitura e interpretação de desenhos técnicos e tolerâncias (GD\&T); Ferramentas da qualidade (FMEA, Ishikawa, PDCA, CEP); Ensaios Não Destrutivos (Líquido Penetrante, Partícula Magnética, Ultrassom). **Competências Comportamentais:** * **Perfil Analítico:** Capacidade de interpretar dados laboratoriais e transformá\-los em melhorias de processo. * **Resiliência e Firmeza:** Capacidade de interromper a produção caso os padrões de qualidade não sejam atingidos. * **Liderança Participativa:** Proatividade para atuar no chão de fábrica junto aos operadores. **Indicadores de Desempenho (KPIs):** * **Índice de Refugo Interno:** Percentual de peças rejeitadas em relação à produção total. * **Custo da Não Qualidade:** Impacto financeiro de retrabalhos e devoluções. * **Eficácia das Ações Corretivas:** Redução da reincidência de defeitos específicos. * **Cumprimento do Plano de Calibração:** Garantia de que 100% dos equipamentos estejam aferidos. Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: R$4\.000,00 \- R$4\.500,00 por mês Benefícios: * Cesta básica * Estacionamento gratuito * Participação nos lucros Escolaridade: * Ensino Superior completo (Preferencial) Local do trabalho: Presencial