Analista de Remuneração Sr.

Descrição

Resumo da Vaga: Buscamos um Analista de Remuneração Sênior com olhar analítico e visão estratégica para apoiar a gestão de programas de remuneração e orçamento de pessoal, garantindo competitividade. Principais Destaques: 1. Elaborar e controlar o orçamento anual do pacote de pessoal 2. Produzir e apresentar materiais executivos e análises de indicadores 3. Conduzir projetos da área, desde análise até entrega **Você conhece a Tempo?** Somos uma empresa localizada em Barueri\-SP, com mais de 30 anos de história, e líder nos serviços de Assistência e Conveniência. Atendemos o Brasil todo e temos como clientes algumas das maiores seguradoras, montadoras, bancos, financeiras e varejistas do país. Nosso propósito é levar mais tranquilidade para o dia a dia das pessoas. Para isso, contamos com uma rede de mais de 22 mil parceiros, prontos pra atender a qualquer hora, em qualquer lugar, com qualidade e um toque humano. Hoje, temos 24 milhões de usuários cadastrados e, só no último ano, foram mais de 3 milhões de atendimentos. Queremos estar sempre por perto, ajudando as pessoas a irem mais longe! Em Assistência, cuidamos de emergências com veículos, casas, empresas e até com saúde, pets e bem\-estar. Já em Conveniência, temos a MMS – Muito Mais Serviços, que cuida de montagem de móveis, instalações, reparos e consertos. Atuamos nos modelos B2B e B2B2C, e nossos principais investidores são os fundos Carlyle/SPX Capital e Swiss Re. **Pronto para um desafio que realmente faz a diferença?** Estamos em busca de um **Analista de Remuneração Sênior** com olhar analítico, domínio técnico e boa visão estratégica para apoiar a gestão dos nossos programas de remuneração e do orçamento de pessoal, garantindo competitividade interna e externa em todas as unidades de negócio. **O que você vai fazer no dia a dia:** * Elaborar e controlar o orçamento anual do pacote de pessoal, produzindo relatórios e simulações; * Calcular incentivos de curto prazo, garantindo bases de cálculo corretas; * Atualizar a tabela salarial com base em pesquisas de mercado; * Produzir e apresentar materiais executivos e análises de indicadores de remuneração; * Assegurar a aplicação das políticas de Remuneração, orientando líderes; * Participar de pesquisas, benchmarks e eventos para monitorar competitividade; * Conduzir projetos da área, desde análise até entrega; * Direcionar tecnicamente a equipe da área, oferecendo suporte e orientação para execução das demandas (quando aplicável). Requisitos: **Vamos em frente, entenda o que esperamos de você:** * Ensino Superior completo, preferencialmente em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas; * Metodologias de Remuneração (Hay, Mercer, WTW); * Pesquisas salariais e análises de competitividade; * Análise de dados aplicada à remuneração; * Pacote Office avançado (principalmente Excel, PowerPoint). **Modelo e Horário de Trabalho:** Presencial de segunda a quinta\-feira \| sexta\-feira home office — horário comercial **Benefícios de ser Tempo:** * Assistência médica e odontológica * Assistência residencial * Auxílio creche * Clube de vantagens * Convênio com instituições de ensino * Day off de aniversário * Descontos em farmácias * Estacionamento * Gympass/Wellhub * Participação nos Lucros (PLR) * Seguro de vida * Vale Alimentação * Vale Refeição * Vale Transporte ou auxílio mobilidade **Curtiu?! Então se inscreva agora e venha fazer parte do Time Tempo! ✨** ✨