Coordenador(a) Jurídico Trabalhista

Descrição

Somos mais de 40 mil pessoas que atuam com foco em segurança, integridade, colaboração e simplificação, os pilares que sustentam nossa cultura. **Geramos valor** para nossos acionistas, clientes e parceiros e colaboradores a partir de um **ecossistema integrado de negócios** que começa com o cultivo da cana\-de\-açúcar até chegar na produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia. Atuamos ainda – sob licença da marca Shell – na distribuição de combustíveis, lubrificantes e outras especialidades no Brasil, além de operações de refino na Argentina e distribuição de derivados de combustíveis e lubrificantes na Argentina e no Paraguai. Se identificou? Estamos em busca de um(a) **Coordenador(a) Jurídico** para atuar na liderança estratégica à frente do contencioso trabalhista da companhia, com forte protagonismo na gestão de riscos, eficiência operacional, relacionamento com stakeholders e transformação da área jurídica. Essa posição terá papel\-chave na definição de estratégias, gestão financeira do contencioso e implementação de iniciativas voltadas à prevenção, governança e melhoria contínua. **Local de Trabalho:** Escritório Piracicaba ou São Paulo **Piracicaba \>** Av. Cezira Giovanoni Moretti 900, Piracicaba \- Santa Rosa, Piracicaba\-SP **São Paulo \>** Av. Brigadeiro Faria Lima, 4100 \- Itaim Bibi, São Paulo\-SP **Modalidade:** Presencial **Responsabilidades e atribuições** * Liderar a gestão do contencioso trabalhista da companhia, garantindo eficiência, governança e mitigação de riscos; * Criar e implementar políticas de acordos alinhadas às estratégias e necessidades do negócio; * Gerenciar contingências e provisões trabalhistas, acompanhando indicadores e impactos financeiros; * Gerir a relação com escritórios parceiros, incluindo definição de modelos de remuneração, acompanhamento de performance, portfólio e orçamento; * Definir estratégias processuais em conjunto com escritórios e áreas internas; * Estruturar e aprimorar fluxos internos e externos junto às áreas de RH, Contabilidade, CSC, operação e demais stakeholders; * Liderar iniciativas de prevenção e identificação de oportunidades de eficiência no contencioso; * Buscar tendências de mercado, inovação e novas tecnologias aplicadas ao jurídico; * Realizar a gestão do time, incluindo definição de papéis, responsabilidades, metas e desenvolvimento da equipe. **Requisitos e qualificações** **Requisitos:** * Formação superior em Direito com OAB ativa; * Especialização em Direito do Trabalho; * Experiência sólida em contencioso trabalhista estratégico; * Vivência em gestão de equipes e liderança de projetos/processos; * Experiência na gestão de escritórios terceirizados, orçamento e provisões; * Capacidade analítica, visão estratégica e habilidade de negociação; * Forte habilidade de relacionamento e influência junto a diferentes áreas e níveis da organização. **Diferenciais:** * Experiência em ambientes de alta complexidade; * Vivência com legal operations, gestão por indicadores e iniciativas de transformação jurídica; * Conhecimento em tecnologia aplicada ao jurídico e automação de processos. **Informações adicionais** **ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:** Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance): * Inscrição \- preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário. * Entrevista com o RH \- um bate\-papo para nos conhecermos. * Entrevista com a liderança: bate\-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios. Nossa comunicação será por e\-mail e telefone \- confira se seus dados estão atualizados. Atuamos na produção de etanol e açúcar e na distribuição de combustíveis, produtos e serviços por meio da marca Shell, licenciada pela Raízen no Brasil, Argentina e no Paraguai. Estamos entre os grandes grupos empresariais privados do Brasil e nosso time é nosso maior diferencial: mais de 40 mil colaboradores e 15 mil parceiros de negócios espalhados pelo país. Quer fazer parte da nossa empresa? Então, vem pra Raízen!