Líder Técnico Java

Descrição

**Líder Técnico Java** ------------------ Escolher a Capgemini significa escolher uma empresa onde você terá autonomia para moldar sua carreira da maneira que desejar, onde será apoiado e inspirado por uma comunidade colaborativa de colegas ao redor do mundo e onde poderá reimaginar o que é possível. Junte-se a nós e ajude as principais organizações globais a desbloquear o valor da tecnologia e construir um mundo mais sustentável e inclusivo. **SEU PAPEL** ------------- * Experiência prática sólida com pelo menos **Java 17\.** * Experiência consolidada com frameworks Java, como **Spring, Spring Boot, Hibernate, Spring Batch** * Experiência com sistemas de controle de versão de código, como **git**. * Bom entendimento do design de aplicações backend e de **APIs RESTful** * Desejável experiência em atividades de suporte a aplicações e stakeholders conforme as diretrizes da ITIL \- Biblioteca de Infraestrutura de Tecnologia da Informação. * Diferencial: experiência em testes automatizados (Selenium ou frameworks relacionados) * Experiência em **elaboração de casos de teste e execução dos mesmos**. **SEU PERFIL** ---------------- * 4\+ anos de experiência em desenvolvimento Java (idealmente com Spring Boot). * Aberto a aprender Mendix ou outra tecnologia necessária para a função. * Mentalidade voltada à resolução de problemas. * Trabalha de forma eficaz como membro colaborativo de equipe, com integridade. * Demonstra propriedade e responsabilidade de ponta a ponta pelas entregas. * Aberto a feedback construtivo e aprende ativamente com erros/observações. * Abordagem proativa na resolução de problemas antes que as situações se agravem. **O QUE AMAREMOS NO TRABALHO AQUI?** --------------------------------------- Na Capgemini Portugal, temos um ambiente de trabalho flexível e dinâmico. A flexibilidade permite um melhor equilíbrio entre vida profissional e pessoal e oferece maior liberdade ao colaborador para gerenciar seus horários de trabalho, bem como decidir se trabalhará presencialmente ou remotamente, de acordo com nossa política de trabalho híbrido; Temos programas locais que promovem o crescimento das pessoas, a reconversão profissional e o desenvolvimento de novas competências (Programas de Aceleração de Carreira); Promovemos um ambiente empoderador, com autonomia e relações entre pares, classificados entre as melhores avaliações em nossos relatórios mensais de feedback dos colaboradores; Além disso, também oferecemos um pacote atrativo de remuneração e benefícios, como plano de saúde e seguro de vida, além de programa de indicação de talentos com bônus para recomendações e outros benefícios complementares, conforme nossas parcerias; A Capgemini Portugal é uma empregadora que preza pela igualdade de oportunidades. Promovemos a igualdade e a dignidade em todos os aspectos do recrutamento e da contratação, bem como nas ofertas de emprego e promoções, realizadas com base em competência, capacidade ou desempenho, respectivamente. **SOBRE A CAPGEMINI** ------------------- A Capgemini é uma parceira global em transformação empresarial e tecnológica, auxiliando organizações a acelerar sua dupla transição para um mundo digital e sustentável, ao mesmo tempo em que gera impacto tangível para empresas e sociedade. Trata-se de um grupo responsável e diverso, composto por 340.000 membros em mais de 50 países. Com uma tradição sólida de mais de 55\-anos, a Capgemini é confiável para seus clientes no desbloqueio do valor da tecnologia, abordando toda a amplitude de suas necessidades empresariais. Oferece serviços e soluções de ponta a ponta, aproveitando forças desde estratégia e design até engenharia, impulsionados por suas capacidades líderes de mercado em IA, nuvem e dados, combinadas com profundo conhecimento setorial e ecossistema de parceiros. O Grupo registrou receitas globais de 2023 no valor de €22\.5 bilhões. Conquiste o futuro que você deseja \| www.capgemini.com Candidate-se agora! \#LI\-Hybrid