Empreiteiro Geral

Para trabalhar é desenvolver capacidade
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Junte-se à nossa equipe global para uma carreira repleta de oportunidades de resolver desafios, tanto pequenos quanto grandes, locais e globais, simples e complexos. **Principais responsabilidades** ------------------------- * **Manter os livros contábeis necessários de acordo com as normas contábeis aceitas, conforme exigido pelas leis do país e pelas diretrizes da empresa** ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- * **Elaborar relatórios financeiros, demonstração de resultados e balanço patrimonial, que reflitam os resultados das operações mensais e trimestrais da região, bem como o fluxo de caixa para o exercício findo, conforme exigido pelas leis do país e pelas normas internacionais de contabilidade.** ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- * **Controles internos;** ---------------------- * **Conciliação do balanço patrimonial;** --------------------------------- * **Analisar as contas do DRE e respectivas variações;** ---------------------------------------------------- * **Relatório consolidado;** ----------------- * **Conciliação intercompanhia;** -------------------------------- * **Revisar as atividades da empresa terceirizada;** --------------------------------------------- * **Projetos internos;** ---------------------- * **Apoiar auditorias externas/internas.** ------------------------------------- * **Controle de faturamento** ------------------- **Qualificações** * **CTA ou equivalente;** * **Fluência em inglês;** * **Domínio dos softwares Outlook, Excel, Word e PowerPoint;** * **Capacidade de utilização de softwares financeiros, como IFS, SAP ou similares;** * **Capacidade de entregar os resultados exigidos dentro dos prazos estabelecidos pelos requisitos corporativos**

João Silva
Indeed · HR