COORDENADOR DE MARKETING CGR

Descrição

Resumo da Vaga: Profissional de Marketing com visão estratégica para alinhar objetivos de negócio e ações de mercado, equilibrando criatividade e análise de dados para impulsionar o crescimento da empresa. Principais Destaques: 1. Visão Estratégica de Negócios e Análise de Dados 2. Gestão de Projetos e Orientação para Resultados 3. Liderança de Equipe e Comunicação Assertiva Atuar na área de Marketing com visão estratégica do negócio, mantendo perspectiva de longo prazo juntamente com a execução tática, funcionando como uma ponte entre os objetivos do negócio e as ações de mercado. Deve equilibrar criatividade com análise de dados para impulsionar o crescimento da empresa. **Responsabilidades e atribuições** **1\. Competências Estratégicas e Analíticas:** * **Visão Estratégica de Negócios:** Capacidade de alinhar as ações de marketing aos objetivos financeiros e de crescimento da empresa. * **Capacidade Analítica e Baseada em Dados:** Habilidade para interpretar dados de mercado, CRM, métricas de marketing digital e funil de conversão para tomar decisões baseadas em fatos. * **Conhecimento em Branding e Posicionamento:** Domínio sobre construção de marca, definição de personas e proposta de valor. * **Inteligência de Mercado:** Experiência em estruturar estratégias e análise da concorrência. **2\. Gestão de Projetos e Operacional:** * **Planejamento e Organização:** Capacidade de gerenciar múltiplos projetos simultâneos, campanhas e orçamentos * **Gestão de Fornecedores e Equipes:** Habilidade para coordenar agências, equipe interna e trabalhar de forma integrada com times de vendas e produto. * **Orientação para Resultados:** Foco na geração de leads qualificados e impacto comercial direto. **3\. Comportamento e Liderança:** * **Comunicação Assertiva:** Excelente habilidade verbal e escrita para comunicar estratégias a stakeholders e liderar o time. * **Proatividade e Autonomia:** Perfil empreendedor, buscando antecipar tendências e oportunidades de parcerias. * **Adaptabilidade e Flexibilidade:** Capacidade de ajustar estratégias rapidamente em cenários dinâmicos. * **Liderança de Equipe:** Habilidade para motivar, desenvolver e orientar a equipe de marketing. **Informações adicionais** Desde 1970, quando um jovem engenheiro decidiu fundar a Plaenge, nosso propósito sempre foi claro: **ser uma empresa sólida, ética e com impacto real na vida das pessoas.** Mais de 55 anos depois, temos orgulho do que construímos: obras que transformam cidades, relações baseadas em respeito e confiança, e uma equipe que cresce junto com a nossa história.