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Pessoa Coordenadora de TI - Inovação
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7FM4+4Q - Jacarecanga, Fortaleza - Ceará, 60310, Brazil
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Somos gente que cuida de gente. Cada um com características, histórias e qualidades únicas, mas todos unidos pelo mesmo propósito: viver plenamente. Temos orgulho da nossa história, por isso fazemos o nosso melhor hoje, sem deixar de olhar para o amanhã. Se você preza pela valorização humana, integridade, foco no cliente, superação de resultados, sustentabilidade, inovação em soluções em tudo o que faz, vem fazer parte do nosso time de gigantes. Como é o ambiente de trabalho? Oferecemos um ambiente em que todos são protagonistas e agentes de transformação. Temos um excelente clima organizacional com pessoas engajadas em entregar os melhores resultados, assim como grandes oportunidades de crescimento para você. Vem conferir! **Responsabilidades e atribuições** * Coordenar e acompanhar todas as frentes da esteira de inovação (discovery, definição de desafios, prototipação, testes e validação). * Atuar em conjunto com as áreas de negócio na identificação de problemas, desenho de jornadas, realização de workshops e definição de hipóteses de inovação. * Facilitar sessões de cocriação, design sprints e pesquisas com usuários internos e externos. * Liderar a interlocução com startups e hubs de inovação, promovendo conexões estratégicas. * Apoiar a gestão administrativa da área: cadastro de parceiros, contratos, pagamentos e indicadores. * Monitorar métricas de sucesso das POCs (Provas de Conceito) e realizar análises de impacto. * Elaborar relatórios executivos, apresentações e narrativas para comunicação com diretoria e stakeholders. * Estimular a cultura de inovação interna, disseminando boas práticas, frameworks ágeis e promovendo intraempreendedorismo. * Atuar como ponto focal em projetos estruturantes como IA, Omnichannel, Eficiência Operacional e Data \& Analytics. **Requisitos e qualificações** * Experiência com Design Thinking e Service Design, incluindo domínio de ferramentas como jornadas, personas, blueprint e similares; * Vivência com metodologias ágeis e lean (Scrum, Kanban, Lean Startup, MVPs, OKRs, entre outras); * Conhecimento em pesquisas qualitativas e quantitativas, utilizando técnicas de entrevista, survey, desk research e análise de insights; * Familiaridade com ferramentas de inovação (Miro, Figma, Notion, Jira, Confluence ou equivalentes); * Experiência em prototipação e testes de usabilidade, com domínio de wireframes, mockups e testes A/B; * Capacidade de modelagem de negócios e validação de POCs, utilizando Canvas, Business Case e análises de viabilidade técnica; * Atuação em gestão de projetos, com foco em cronogramas, KPIs, dashboards e relatórios executivos; * Conhecimento sobre tecnologias emergentes, incluindo inteligência artificial, automação, analytics, APIs e integrações com sistemas legados. **Informações adicionais** BENEFÍCIOS: * Vale\-refeição, de acordo com a convenção coletiva; * Vale\-transporte; * Plano de Saúde por elegibilidade, localidade e cargo; * Plano Odontológico por adesão; * Seguro de vida; * Assistência Funeral; * Programa de Gestantes; * Convênios Educacionais com descontos exclusivos para colaboradores e dependentes; * Universidade Corporativa Pague Menos com cursos e treinamentos \- Up Farma; * Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos; * Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento \- Epharma; * Wellhub (plataforma de bem\-estar que oferece opções de atividades físicas, mindfulness e outros); * Educa Mais (planos personalizados de graduação, pós\-graduação, mentorias, cursos livres e de idiomas). * Sempre Bem Ouro \+ (plataforma que oferece acesso gratuito a psicólogos, nutricionistas e clínicos gerais por meio de telemedicina); * Ginástica laboral, conforme a localidade; * Bônus anual. Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade. Na história da **Rede de Farmácias Pague Menos e Extrafarma**, saúde e bem\-estar são origem, mas também propósito. Para nós, promover o acesso à saúde significa liberdade e dignidade. Somos uma empresa brasileira, feita de gente apaixonada por gente. Estamos presente em todos os estados do país, por isso, somos gigantes e diversos por natureza! Nossa história começou em 1981, quando inauguramos nossa primeira loja em Fortaleza\-CE e por meio da **valorização humana**, da **superação de resultados**, do **foco no cliente**, da **sustentabilidade**, da **integridade** e da **inovação em soluções** nos tornamos a segunda maior rede de farmácias do Brasil. Nosso modelo de negócios é baseado na venda de produtos e serviços voltados para a saúde e bem\-estar dos nossos clientes. Atuamos no mercado de varejo de especialidade, seguindo o conceito de *drugstore*. Buscamos ser não somente uma rede de farmácias, mas um **hub integrado de saúde**. Desta forma, implementamos, a partir de 2016, o Clinic Farma, consultório farmacêutico o qual nossos clientes recebem, em salas equipadas e confortáveis, acompanhamento individualizado em seus tratamentos. Hoje, somos mais de 25 mil gigantes unidos por um mesmo propósito: assegurar acesso a uma saúde de qualidade no Brasil para que mais pessoas **vivam plenamente**. Se você tem amor por servir e é gente que cuida de gente, vem ser Gigante! Aqui, quem acredita e trabalha cresce.

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Silva
Indeed · HR

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