Auxiliar de Cadastro I

Descrição

Resumo da Vaga: Executar atividades administrativas de cadastro, organizando e atualizando informações de clientes e contratos, garantindo conformidade legal e a integridade dos dados. Principais Destaques: 1. Atuação responsável e ética, com foco em qualidade e segurança no trabalho. 2. Gestão de informações cadastrais em conformidade com LGPD e GRC. 3. Apoio a auditorias e contribuição para a eficiência dos processos. **Descrição da Vaga:** ---------------------- Missao do cargo: Executar atividades administrativas de cadastro, visando organizar, atualizar e controlar informacoes de clientes e contratos, garantindo a conformidade com a legislacao vigente, normas internas, Lei Geral de Protecao de Dados (LGPD) e praticas de Governanca, Riscos e Compliance (GRC). Assegurar a integridade e confiabilidade dos dados, apoiar auditorias, atender demandas institucionais e contribuir para a eficiencia dos processos e a continuidade do negocio, atuando com responsabilidade, etica e atencao as normas de qualidade e seguranca do trabalho. Principais atividades: Realizar atualizacoes e manutencoes cadastrais em sistemas de gestao, incluindo planos, contratos, carencia parcial temporaria (CPT), congelamentos contratuais, distratos e aditivos, assegurando a conformidade com a legislacao vigente e normas internas; Cadastrar clientes e contratos, analisar e ajustar informacoes para atender demandas operacionais e judiciais, bem como interpretar documentos pessoais e contratuais para validacao cadastral; Gerar, emitir e distribuir cartoes fisicos, analisar solicitacoes de portabilidade e declaracoes de saude, elaborando pareceres conforme normas aplicaveis; Executar configuracoes cadastrais no sistema, coletar assinaturas em documentos contratuais e encaminhar para registro, garantindo a rastreabilidade das informacoes; Organizar, controlar e disponibilizar documentos fisicos e digitais para auditorias e consultas, assegurando a padronizacao, integridade e confiabilidade das informacoes. **Requisitos Indispensáveis:** ------------------------------ Ensino superior em andamento em Administração, Ciências Contábeis, Gestão Comercial, Gestão Financeira, Processos Gerenciais ou áreas correlatas; Busca a excelência; Encanta o cliente; Gerencia emoções; Coopera para crescer. **Requisitos Desejáveis:** -------------------------- Conhecimento no pacote office, focado no Excel; Capacidade de seguir fluxos operacionais, procedimentos e protocolos de cadastro Noções de classificação de clientes (pessoa física e pessoa jurídica) e vínculos contratuais **Regime de Contratação:** -------------------------- CLT **PCD:** -------- INDIFERENTE **Salário:** ------------ $2,235\.33 **Benefícios:** --------------- Cesta de Páscoa Auxílio Academia \- subsídio de (R$40,00 mensais) Folga de Aniversário Auxílio Educacional \- subsídio de (R$350,00 mensais) Seguro de Vida Pagamento Antecipado do 13º (julho e dezembro) Intervalo para Lanche (15 min pela manhã e tarde) Dia da Fruta (Toda quarta\-feira) Uniforme livre às sextas\-feiras Cesta de Natal Folga Combo 50% Vale Alimentação R$1\.180,00 Plano de Saúde **Local do Trabalho:** ---------------------- UNIMED OESTE DO PARANA **Horário de Trabalho:** ------------------------ Segunda a sexta\-feira, das 8h às 12h e das 13h00 às 17h30 **Informações Adicionais:** --------------------------- Faixa salarial: Inicial de R$2\.235,33 a R$2\.587,68\. A movimentação entre as faixas salariais ocorre conforme o plano de cargos e salários; Inscrições abertas até 24 de março de 2026\.