Descrição
Resumo da Vaga:
O Hospital Santa Lucinda e a PUC-SP buscam Supervisor(a) de Manutenção para liderar operações prediais, coordenar equipes e garantir segurança, eficiência e conforto.
Principais Destaques:
1. Liderar e desenvolver equipe de manutenção de alto desempenho
2. Gerenciar obras, reformas e projetos de infraestrutura
3. Garantir cumprimento de normas de segurança e legislação
Buscamos um(a) **Supervisor(a) de Manutenção** para liderar as operações de manutenção predial, coordenar equipes e contribuir diretamente para a qualidade dos ambientes do **Hospital Santa Lucinda** e da **PUC\-SP – Campus Sorocaba**, assegurando que nossas instalações ofereçam segurança, eficiência e conforto para colaboradores, alunos, pacientes e comunidade.
**Responsabilidades e atribuições**
* Liderar, orientar e desenvolver a equipe de manutenção, promovendo uma cultura de alto desempenho e colaboração;
* Planejar, distribuir e acompanhar chamados de manutenção preventiva, corretiva e preditiva, garantindo agilidade e qualidade nas entregas;
* Coordenar obras, reformas e projetos de infraestrutura, acompanhando cronogramas, custos, qualidade e conformidade técnica;
* Gerenciar contratos e serviços de empresas terceirizadas, assegurando o cumprimento dos padrões institucionais;
* Acompanhar indicadores de desempenho, propondo melhorias contínuas para otimização dos processos e recursos;
* Garantir o cumprimento das normas de segurança, qualidade e legislação vigente;
* Garantir a disponibilidade e segurança de equipamentos críticos (geradores, bombas, autoclaves, centrais de ar, sistemas de alarme e detecção de incêndio);
* Monitorar o consumo de energia, água e outros insumos, propondo medidas de eficiência;
* Controlar estoque de materiais e ferramentas, garantindo rastreabilidade e uso adequado;
* Treinar a equipe em práticas seguras de manutenção hospitalar;
* Atuar de forma integrada com as demais áreas, contribuindo para a continuidade das operações e a excelência dos serviços prestados;
Dentre outras atividades correlatas ao cargo e setor.
*
**Requisitos e qualificações**
* Ensino Superior completo em Engenharia Civil ou Elétrica;
* Experiência em supervisão de equipes de manutenção, infraestrutura;
* Vivência em gestão de obras, manutenção predial e administração de chamados;
* Conhecimento em planejamento, gestão de indicadores, orçamento e controle de contratos;
* Perfil proativo, organizado, com forte capacidade de liderança, comunicação e resolução de problemas;
* Conhecimento de Normas Regulamentadoras (NRs), Normas da ANVISA e legislações aplicáveis ao setor hospitalar;
* Domínio em leitura e interpretação de projetos elétricos, hidráulicos e de climatização;
* Disponibilidade para plantões, chamados emergenciais e atuação em diferentes áreas do hospital.
**Informações adicionais**
* Vaga Efetiva;
* Carga horária de 40h semanais;
* **Horário de Trabalho:** 08h00 às 17h00 (Segunda a Sexta\-feira);
* **Benefícios:** Vale transporte, Vale Alimentação, Convênio Médico, Refeição Local, Auxílio Farmácia, dentre outros.
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Excelência e Humanização: estes são os adjetivos que acompanham a trajetória do Hospital Santa Lucinda (HSL), que, há mais de 70 anos, oferece tratamento digno e com a máxima atenção e competência dos nossos profissionais.
Atualmente, cerca de 70% dos atendimentos do HSL são para os usuários do SUS, diariamente chegam até o hospital, vindos de quase 50 cidades da região. Trata\-se de um contingente formado por, aproximadamente, 2,2 milhões de pessoas.
Dentre os tratamentos de maior destaque oferecidos pelo HSL estão os das áreas de cardiologia, otorrinolaringologia, cirurgia geral, urologia e ortopedia. Esta última, por sinal, é considerada referência na região, devido aos serviços e equipamentos do ambulatório existente no hospital. Além disso, o Centro Cirúrgico do HSL conta com instrumentos de altíssima qualidade e infraestrutura adequada para cirurgias de baixa, média e alta complexidade.
O HSL dispõe, ainda, de uma Maternidade altamente qualificada, que conta com o suporte dos setores de Pediatria e UTI Neonatal. Nesse conjunto, voltado à atenção aos recém\-nascidos e neonatos, o hospital é considerado de excelência.
#### **Missão**
Atuar como hospital de ensino e oferecer à comunidade assistência humanizada em saúde, com qualidade.
#### **Visão**
Alcançar a excelência dos serviços hospitalares, com qualidade, segurança e humanização, através do melhor aproveitamento dos recursos disponíveis e mantendo rigoroso controle dos custos
#### **Valores**
* Ética
* Humanização
* Responsabilidade Sócio\-Ambiental
* Trabalho em equipe
* Valorização profissional
* Compromisso Institucional