Resumo da Vaga: Atuar como Técnico(a) de Enfermagem em diagnóstico por imagem, realizando triagem, preparo e acompanhamento de pacientes para exames, além de auxiliar a equipe médica. Principais Destaques: 1. Experiência desejável em diagnóstico por imagem (ressonância ou tomografia) 2. Habilidades interpessoais: comunicação clara, empática e paciente 3. Foco em atendimento ao cliente de excelência **Descrição: Candidate\-se rapidamente pelo email:** **Responsabilidades e experiências desejáveis:** Vaga: Técnico(a) de Enfermagem Principais Responsabilidades **Realizar triagem e avaliação clínica básica:** sinais vitais, histórico de contraindicações, para exames de Ressonância Magnética. **Preparar o paciente para o exame:** posicionamento, troca de vestimenta, uso de protetores auditivos. Acompanhar o paciente durante o exame, apoiando\-o em situações especiais (claustrofobia, sedação). Apoiar aplicações de contraste endovenoso, seguindo orientação e protocolos. Administrar medicações contidas em protocolo, sempre conforme prescrição médica. Auxiliar a equipe médica/técnica conforme necessidade. Preencher registros e checklist, assegurando o cumprimento de normas de biossegurança e qualidade. Requisitos **Formação:** Técnico(a) em Enfermagem Registro ativo no COREN\-ES. **Experiência:** Desejável atuação em diagnóstico por imagem ressonância ou tomografia. **Conhecimentos técnicos:** Noções de sinalização clínica e protocolo institucional; Experiência com sedação leve e suporte a pacientes com claustrofobia; Conhecimento em administração de contraste e manuseio de materiais estéreis. **Habilidades interpessoais:** Excelência em atendimento ao cliente; Comunicação clara, empática e paciente; Agilidade e organização operacional; **Benefícios:** Insalubridade de R$ 40,00, Vale transporte, Plano de saúde, Plano odontológico **Jornada de trabalho:** vaga temporária de segunda a sexta 15:00 ás 23:12 **Conhecimentos:** **Escolaridade:** Técnico \- técnico de enfermagem \- Completo 2512180202551783975
João Silva
Indeed · HR
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